 
388:- (366.04 kr exkl. 6% moms)
   
Se fler böcker inom relaterade ämnen:
Beskrivande textBehovet av en "likare", en mall för hur betyg kan skrivas är stort. Betyg skrivs av en part och läses av en annan. Hur skall A skriva betyget så att B klart och tydligt förstår vad A menar?Arbetsmarknaden är beroende av informativa, rättvisande och lättolkande betyg. De skall hjälpa en arbetsgivare att välja rätt sökande till ledig befattning. Men också medarbetaren har rätt att förvänta sig ett sakligt och korrekt betyg när arbetstiden avslutas. Betyget bekräftar medarbetarens erfarneheter, kompetens, utveckling och personliga egenskaper. Det hjälper en arbetgivare vid urval coh ger den anställde information som kan vara till hjälp inför nya anställningar eller vidareutbildning. Boken är fylld av exempel från unga branscher och uthyrningsföretag. Den innehåller även standarder och rekommendationer som finns inom EU samt avsnitt om militära betygs giltlighet vid civil anställning. I denna femte upplaga har avsnittet om betygsunderlag bl.a. kompletterats med en underlagsmall med sex variabler i fem skalsteg. (Seelig)
ÖvrigtBehovet av en "likare", en mall för hur betyg kan skrivas är stort. Betyg skrivs av en part och läses av en annan. Hur skall A skriva betyget så att B klart och tydligt förstår vad A menar?Arbetsmarknaden är beroende av informativa, rättvisande och lättolkande betyg. De skall hjälpa en arbetsgivare att välja rätt sökande till ledig befattning. Men också medarbetaren har rätt att förvänta sig ett sakligt och korrekt betyg när arbetstiden avslutas. Betyget bekräftar medarbetarens erfarneheter, kompetens, utveckling och personliga egenskaper. Det hjälper en arbetgivare vid urval coh ger den anställde information som kan vara till hjälp inför nya anställningar eller vidareutbildning. Boken är fylld av exempel från unga branscher och uthyrningsföretag. Den innehåller även standarder och rekommendationer som finns inom EU samt avsnitt om militära betygs giltlighet vid civil anställning. I denna femte upplaga har avsnittet om betygsunderlag bl.a. kompletterats med en underlagsmall med sex variabler i fem skalsteg.
|
I SAMMA BOKHYLLA - de som köpt den här boken har också köpt:
 Skriva och läsa tjänstgöringsbetyg av Oscarsson, Per-Olof 200:-
 Att fråga - 40 frågor vid anställningsintervjun av Giles, Alan 131:-
 Good To Great : Hur Vanliga Företag Tar Språnget Till Mästarklass av Collins, Jim 230:-
 Den nya affärsredovisningen av Thomasson, Jan / Arvidson, Per / Lindquist, Hans / Larson, Olov / Rohlin, Lennart 438:-
 Tradingguiden av Bernhardsson, Jonas 220:-
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
