Få jobbet - Förberedelse inför och frågor som kan ställas på en anställningsintervju

Boken förbereder dig för anställningsintervjuer med handfasta tips och erfarenheter hur du ska förbereda dig, samt etthundra intervjufrågor med långt över tvåhundra följdfrågor som du kan träna på. Boken lämpar sig för dig som söker arbete, studerar och är på väg att söka arbete samt för dig som har ansvar för att intervjua och anställa.

När du går in på en anställningsintervju har du redan passerat många andra i kön och nu kommer din chans att visa vem du är och vad du kan. Du har vittring på arbetet som du vill ha. Du går på intervjun och du får tre frågor på raken som slår dig ur sadeln. År av utbildning, och erfarenhet är plötsligt helt ointressant.

Du är inte ensam. Betydligt fler än du tror gör exakt samma sak. De har förberett sig med språkstudier, universitetsexamen, utlandserfarenhet, referenser och studerat företaget från utsidan men de har inte tänkt igenom och paketerat detta till svar som motsvarar vad intervjuaren frågar efter eller förväntar sig. Vi litar ofta på att vår gedigna utbildning, våra referenser och vår erfarenhet ska tala för oss men den som anställer förlitar i betydande grad på det intryck denne får vid intervjun.

Vi lägger mycket energi på att hitta jobb att söka och skriva tjusiga följebrev men få tränar på intervjun. Det är dags att ändra på det. Om du söker arbete och ser ingen förändring kan det vara det sätt du presenterar dig som hindrar dig att nå dit du vill komma.

Tanken med boken är att du skall komma till din rätt och ha möjlighet att presentera dig på ett representativt sätt.

Jan Kallberg är jurist och varit konsultchef i Chicago och ansvarig för storföretagstjänster i New York.

(Ingram)