Den här boken vänder sig till dig som är chef och lönesättare - inom offentlig eller privat sektor. Den är tänkt att på ett lättillgängligt sätt öka din medvetenhet om känslolivets fällor och förnuftets inflytande när du bedömer dina medarbetares prestationer inför lönesättningen. Författarna betonar vikten av god självkännedom kombinerat med insikter i mänskliga beteenden.
Boken är en uppdatering av en utgåva från 90-talet. En del hänger hänger med sedan förr - för den mänskliga psykologin är rätt så konstant. Annat är uppdaterat utifrån 2000-talets arbetsplatser.
