Att Utveckla Mänskliga Resurser I Organisationer : Om Ledarskap, Organiseri
(häftad)om ledarskap, organisering, kultur och kompetens
av Lars-Erik Wolvén
Bloggar
- Format:
- Häftad
- Utgiven:
- 2000-03-01
- Språk:
- Svenska
Mänskliga resurser är avgörande för organisationers utveckling och överlevnad. I alla organisationer finns det därför ett stort behov av att ta tillvara, utveckla och mobilisera mänskliga resurser. Med utgångspunkt från detta perspektiv behandlas här ämnen som ledarskap, organisationsteori, organisationsutveck-ling, kultur och kompetens, arbetets innehåll samt vilken betydelse som mänskliga resurser får i framtidens samhälle.
Boken vänder sig till studerande vid universitet och högskolor i bl.a. företagsekonomi, sociologi, psykologi och statsvetenskap. Den är också värdefull för alla som praktiskt arbetar med ledarskap och organisationsutveckling.
Boken vänder sig till studerande vid universitet och högskolor i bl.a. företagsekonomi, sociologi, psykologi och statsvetenskap. Den är också värdefull för alla som praktiskt arbetar med ledarskap och organisationsutveckling.
Passar bra ihop
|
De som köpt den här boken har ofta också köpt Den nya affärsredovisningen, med eLabb (häftad) av Jan Thomasson, Per Arvidson, Thomas Carrington, Gustav Johed, Hans Lindquist | |||
|
Pris för båda:
763:-Köp
|
Fler böcker av Lars-Erik Wolvén
Machiavelli,Lars-Erik Wolvén (häftad) |
|
249:- Köp
|
Kundrecensioner
Bli först med att recensera och betygsätt boken Att Utveckla Mänskliga Resurser I Organisationer : Om Ledarskap, Organiseri -
du kan vinna 200 kr varje vecka i tävlingen "Veckans recension".
Bloggat om Att Utveckla Mänskliga Resurser I Organisationer : O...
Övrig information
Lars-Erik Wolvén är civilekonom och professor i sociologi vid Mitthögskolan i Östersund, där han i flera år lett tvärvetenskaplig forskning om "Human Resource Development". Han har också arbetat som konsult i ledarskap och organisationsutveckling.