Att vara chef och ledare för omvårdnadsarbete : VÅRDlitt 64

I en tid med många och snabba förändringar, såväl i omvårdnadsarbetet, i hälso- och sjukvårdsorganisationen som i samhället i stort, är det nödvändigt att reflektera över innebörden i att vara chef och ledare för omvårdnadsarbete. Vårdenhetschefers vardag påverkas av en mängd parallella förändringar.

I Att vara chef och ledare för omvårdnadsarbete belyser aktiva forskare ledarskapsteori utifrån vårdenhetschefens perspektiv. Bland annat behandlas ledarskapsteoretiska utgångspunkter, betydelsen av att vara omvärldsorienterad, ledning av en teambaserad organisation, hantering av konflikter, ledning av utvecklingsarbete samt hur man som chef kan hämta kraft för att stärka sig själv i sin roll.

Boken lämpar sig väl för både högskole- och universitetsstudier inom sjuksköterske- och specialistutbildningar samt fortbildning av chefer och ledare i arbetslivet. Innehållet i boken kan dels ge stöd till redan verksamma vårdenhetschefer, dels stimulera den som i framtiden tänker söka sig till positionen.

VÅRDlitt-serien är en utveckling av den tidigare FoU-serien som Vårdförbundet initierat i syfte att stärka medlemmarna i den professionella yrkesutövningen.

Syftet med VÅRDlitt-serien är att:

stimulera till utveckling av läromedel och fackböcker

göra kunskapen tillgänglig

synliggöra dess tillämpbarhet

sprida angelägen kunskap

(Studentlitteratur)

Bli först med att recensera och betygsätt boken Att vara chef och ledare för omvårdnadsarbete : VÅRDlitt 64 - du kan vinna 200 kr varje månad i tävlingen "Månadens recension".

Kerstin Nilsson är leg. sjuksköterska, fil. doktor och lektor vid Institutionen för vård och natur, Högskolan i Skövde, där hon bland annat forskar om hälsofrämjande ledarskap inom hälso- och sjukvårdens område.

(Studentlitteratur)