Positiv Stress : Leda Och Utveckla Med Hälsokompetens

Boken Positiv stress visar hur man med hjälp av hälsokompetens kan utveckla sig själv och sin organisation så att det uppstår välbefinnande, arbetsglädje och stolthet över goda prestationer.

Rapporter om de obehagliga konsekvenserna av negativ stress duggar tätt nuförtiden, men förvånansvärt få intresserar sig för motsatsen till negativ stress, dvs positiv stress. Med positiv stress menas det man kan åstadkomma genom att skapa en kombination av goda prestationer och höggradigt välbefinnande. Det kännetecknar människor som riktar sin energi på prioriterade saker och utnyttjar sina egna resurser på ett effektivt sätt ¿ och därmed upplever en hög livskvalitet. Det här gäller inte bara på arbetet utan i tillvaron totalt.

"Vår ambition med denna bok är att ge ledare och chefer en användbar, lättbegriplig och lättläst praktisk vägledning för hur det kan gå till att skapa en attraktiv arbetsplats för entusiastiska och högpresterande medarbetare - och samtidigt må bra själv. Vi bestämde oss för att skriva den här boken, därför att vi i debatt och litteratur har saknat en konstruktiv diskussion om kopplingen mellan ett individuellt/personligt perspektiv och ett verksamhetsperspektiv på stress, prestation, välbefinnande och utveckling.

Vi har velat skapa en för målgruppen användbar bok, som ofta tas ned från hyllan, bärs med i väskan och läses om flera gånger, används som "handbok" och stimulans för en personlig utveckling som gör livet bättre att leva, även om man är en utsatt och ansvarstyngd chef/ledare."

Bli först med att recensera och betygsätt boken Positiv Stress : Leda Och Utveckla Med Hälsokompetens - du kan vinna 200 kr varje månad i tävlingen "Månadens recension".