Hej lättja : om konsten och vikten av att göra minsta möjliga på jobbet
(pocket)av Corinne Maier
Corinne Maier är nationalekonom och författare. Hon arbetar deltid som forskare på det statligt ägda franska elbolaget EDF och ägnar övrig tid åt psykoanalys och att skriva.
Hej Lättja är mycket spirituell och stundtals rolig. Men trots det bör den tas på allvar av storföretagen. Corinne Maier vet vad hon skriver om och hon gör det övertygande. Gör den till obligatorisk läsning för cheferna, så får de i alla fall veta vad de bör göra. Börje Isaksson, Dagens Industri
Fler böcker av Corinne Maier
|
|
|
|
|||
Fransk psykoanalys är kul : Låt Lacan fylla tomrummetCorinne Maier (inbunden) |
No Kids: 40 Good Reasons Not to Have ChildrenCorinne Maier (häftad) |
Bonjour Laziness: Why Hard Work Doesn't PayCorinne Maier (häftad) |
Bonjour ParesseCorinne Maier (häftad) | |||
|
127:- Köp
|
114:- Köp
|
123:- Köp
|
167:- Köp
|
Kundrecensioner
Underbar satir!
2007-02-22 Frank
Helt enkelt en underbar bok som uppmuntrar till individualism. Mest riktad mot de som plöjt igenom ofantliga mängder studentlitteratur, det märks att det är en akademiker som skrivit det då den påminner om just studielitteratur men med många roliga inslag. Författaren anser att storföretagen lurar nyutexaminerade med löften då de bara vill ha någon som gör vad företaget tycker eftersom individualisten orsakar osämja och tråkigheter.
Grymt underhållande satir
2006-09-29 HelenS
Härlig satir som ibland lockar till gapskratt genom sina hejdlösa överdrifter. Ändå känner man lätt igen sig om man jobbat på ett storföretag av typen som beskrivs i boken. Uppfriskande med en omvänd moral, det är man inte alls van vid. Ibland blir språket lite (franskt) krångligt, men det är ändå en kort liten bok, som man läser ganska snabbt.
Skjuter sig själv i foten
2006-03-14 Micke
Om du, som jag, köpte den här boken i tron att du skulle få en upplevelse i stil med Scott Adams "The Dilbert Principle" eller filmen "Office Space", så lär du bli gruvligt besviken. Maier riktar skarp kritik mot det högtravande språk som företag använder för att få sin information att framstå som viktig, men ironiskt nog kan jag känna att samma kritik kan riktar mot hennes egen bok. Hennes resonemang är stundtals löjeväckande abstrakta och svårtydda och ligger ljusår från den konkreta rakt på sak-känslan man får när man läser The Dilbert Principle (som Maier dessutom refererar till vid ett flertal tillfällen i sin bok). Dessutom hjälper den klantiga översättningen till att bidra till förvirringen, med rent felaktigt språkbruk via ålderdomliga uttryck till onödigt krångliga formuleringar. Maier försöker verka mer akademisk än ämnet kräver.
Väldigt fransk bok som missar målet
2006-02-03 David som jobbar på kontor
Den här boken försöker på ett lustigt sätt beskriva sätt att ta sig ifrån vardagens stress, speciellt då den stress och frustration som uppkommer när man inte trivs med sitt jobb. Boken är väldigt fransk, det är inte helt lätt att sätta sig in i de problemställningar som beskrivs, det känns helt enkelt som om franska företag har mycket mer hierarkier & rörighet än svenska företag. Fokus verkar dessutom ligga på kontorsmiljöer, den trivsel & samhörighet som finns på arbetsplatser behandlas inte. Boken är negativ, och antingen är översättningen ett hafsjobb, eller också är originalet rörigt skriven. "Hej lättja" behandlar helt enkelt inte problemen med otrivsel på jobbet på ett seriöst sätt, och de förslag på lösningar som ges känns inte konstruktiva, mera barnsliga. Kan eventuellt rekommenderas till den som ska börja jobba på franskt kontor, men knappast till vanliga svenska arbetstagare. Den känns helt enkelt inte speciellt seriös, och missar ofta målet när den försöker vara rolig.
Bloggat om Hej lättja : om konsten och vikten av att göra minst...
Övrig information
"Om människor tyckte om att arbeta skulle de göra det gratis", skriver Corinne Maier i Hej lättja (Bonjour Paresse). Hennes roliga och utmanande "handbok i överlevnad i arbetslivet" har blivit en storsäljare i Frankrike. Maier hävdar bestämt att stora företag suger musten ur sina tjänstemän utan att ge dem någon möjlighet till utveckling. Det är dags för de anställda att utnyttja företagen - och bästa sättet är att göra ingenting! Inte ta sig an ansvarsfyllda poster; inte försöka ändra på systemet (det är ändå lönlöst); alltid behandla frilansare, vikarier och praktikanter väl (de är de enda som arbetar, så utan dem klarar man sig inte). Och genom att alltid bära en pärm under armen och ta med sig papper hem på kvällen skapar man en image av att vara "busy". En anti-karriärbok att känna igen sig i, roas och "demoraliseras" av.
Corinne Maier är nationalekonom och författare. Hon arbetar deltid som forskare på det statligt ägda franska elbolaget EDF och ägnar övrig tid åt psykoanalys och att skriva. Detta är
