Etik i arbetsliv och affärer

Tio skribenter betraktar dagens arbets- och affärsliv ur ett etiskt perspektiv. De visar att etik inte bara är en restriktion, utan också ger möjlighet till nya, långsiktigt hållbara affärer.

Hur kan då marknaden gynna beteenden som inte endast syftar till kortsiktig vinstmaximering? I bokens första del granskas dess funktion och aktörer kapitalägarna, företagen och konsumenterna. Vad händer med de etiska frågorna när utvecklingen går från den enskilda företagaren till de stora, byråkratiskt styrda och opersonligt ägda företagen och ägarkonstellationerna? De traditionella politiska och fackliga krafterna ställer krav på företagens agerande, men vilket inflytande har de internationella finansiella aktörerna och NGOs? I ett särskilt avsnitt granskas mediernas inflytande.

I den andra delen är organisationerna och deras chefer det sammanhållande temat. Vissa av författarna fokuserar på organisatoriska och strukturella svårigheter, andra tar sin utgångspunkt i personen, dess föreställningar och mognad. Resultatet är en rad förslag till hur nödvändig kompetens kan utvecklas, bland annat i arbetet med etiska koder och i ledarutvecklingsprogram.

En ordlista förklarar terminologi och förkortningar.

Hans De Geer är fil.dr, docent samt adjungerad professor vid Stockholm School of Economics i Riga. Claes Trollestad är teol.dr, docent, organisationskonsult vid Gullers Grupp samt initiativtagare till och ständig sekreterare i Etikkollegiet.

Recensioner:
"...intressant och lättläst bok."
Anna Ehde Malmberg, BTJ

Bli först med att recensera och betygsätt boken Etik i arbetsliv och affärer - du kan vinna 200 kr varje månad i tävlingen "Månadens recension".