Bengt Jacobsson – författare

Förvaltningar har krävande uppgifter. Att även leva upp till värden om demokrati, rättssäkerhet och effektivitet är inte enkelt. Samtidigt vet vi att en pålitlig och icke-korrupt förvaltning som verkar i medborgarnas tjänst är ovärderlig. En väl fungerande förvaltning utgör ett slags samhällelig guldreserv.I den här boken redovisar ett tjugotal forskare studier av förvaltningens roll i samhället. I korta och kärnfulla kapitel visar forskarna vilka strömningar som finns i förvaltningen i dag, och hur dessa påverkar tjänstemännen och styrningen.Boken är tänkt att användas dels i utbildningar för studenter i offentlig förvaltning och andra samhällsvetenskapliga ämnen, dels i utbildningar för praktiker i statliga, regionala och kommunala förvaltningar. Boken kan också med fördel läsas av alla andra som vill veta mer om förvaltningen i samhället.

Vi lever i ett granskningssamhälle. Det inspekteras, tillsynas, kontrolleras, revideras, certifieras, utvärderas och följs upp som aldrig förr. Offentliga verksamheter måste självfallet granskas noggrant, men hur kommer det sig att ”mer granskning” har kommit att uppfattas som en universalmedicin mot allehanda problem?Granskningssamhället beskriver och analyserar hur granskning inom sex olika politikområden - skola, äldreomsorg, arbetsmarknad, järnväg, polis och asylpolitik - har förändrats sedan slutet av 1980-talet och fram till i dag. Vad har drivit granskningen inom dessa områden? Finns det något som skiljer granskningens dynamik åt mellan olika sektorer av samhället? I boken beskrivs hur ett fragmenterat granskningslandskap har vuxit fram, till synes utan någon övergripande plan. Vilka konsekvenser får allt detta granskande? Är det verkligen rätt saker som granskas? Vilka granskningar skulle vi klara oss utan, och vilka kommer sällan till stånd trots att de vore önskvärda?Förvaltningsakademin är en mångvetenskaplig centrumbildning vid Södertörns högskola som bedriver forskning om förvaltning, erbjuder uppdragsutbildning och verkar för kvalificerade möten mellan forskning och praktik.

Den svenska kulturpolitiken fick sin form under det tidiga 1970-talet. Målet att motverka kommersialismens negativa verkningar kom i hög grad att symbolisera politikens inriktning. I den här boken analyseras kulturpolitikens förändring sedan dess: vad har förändrats och vad är stabilt? I boken visas att kulturpolitiken alltid har påverkats av det som har legat i tiden. Senare års strävan att stärka de kulturella näringarna liksom tilltron till idéer om mätning och styrning bär syn för sägen. Samtidigt med denna anpassning är mycket sig likt. Den institutionella ram som en gång lades fast formar också i hög grad dagens kulturpolitik. Kulturpolitiken är intressant i sig, men den som vill förstå förändringar i samhället har också mycket att lära från kulturpolitiken. Den strävan från politiker att inte lägga sig i utan styra på avstånd – som länge har funnits inom kulturfältet – har blivit allt vanligare även på andra håll i samhället.Boken vänder sig till studenter i kulturstudier, kulturekonomi, statsvetenskap, policystudier, organisation och förvaltning, men också till andra som är intresserade av kultur, politik och samhällsförändring. Förvaltningsakademin är en mångvetenskaplig centrumbildning vid Södertörns högskola som bedriver forskning om förvaltningen, uppdragsutbildning och som verkar för kvalificerade möten mellan forskning och praktik.

Den här rapporten handlar om Regeringskansliet och dess förmåga att hantera de krav på långsiktigt, samordnat handlande som aktualiseras av den FN-policy som går under namnet Agenda 2030. Intresset riktas mot Regeringskansliet och dess förutsättningar att bli organiserat på ett sätt som gör att den samlade expertis som finns i staten kan komma till nytta. Ambitionerna med Agenda 2030 är högt ställda, och implementeringen innebär onekligen utmaningar för den svenska staten. Genomförandet tycks förutsätta en betydande kapacitet för styrning och samordning. Finns det några särskilda egenskaper hos det svenska Regeringskansliet som är viktiga att ha i åtanke när man diskuterar förverkligandet av Agenda 2030? Eftersträvas det en kapacitet som förmår att initiera förändring, eller en som förmår att visa att förändring redan är på gång?

In the modern world there is no shortage of people who know what is best for others. Self-appointed experts, consultants, and organizations try to convince states, corporations, and individuals that they would be better off if they only followed some specific rules about what to do. There are 'experts' in almost every field of human activity, from the management of companies to the management of our own health. Even organizations as powerful as states and large corporations follow rules provided by others on how to organize, which policies to pursue, what kinds of services to provide, or how their products should be designed. These rules are presented as being voluntary and advisory. They are standards, not mandatory directives, and in modern life standards abound. They may concern what characteristics a telephone should have, how a company should report its financial transactions, how contracts should be worded, what structure an organization should have, how children should be brought up and educated, how to play tennis, and so forth. This book discusses standards and standardization as a form of regulation. The authors argue that standards enable a higher degree of global order in the modern world than would exist without them. They facilitate coordination and cooperation on a global scale, creating similarities and homogeneity even among peoples and organizations that are quite different. The author believe that standardization is a much neglected area of social science - an area that has by no means received the attention it deserves in view of its importance to society. This book seeks to redress the balance by providing an in-depth examination of a number of aspects of standardization, how it is formed, and what effects it has on the world in which we live.

In the modern world there is no shortage of people who know what is best for others. Self-appointed experts, consultants, and organizations try to convince states, corporations, and individuals that they would be better off if they only followed some specific rules about what to do. These rules are presented as being voluntary and advisory. They are standards, not mandatory directives, and in modern life standards abound.Standards may concern what characteristics a telephone should have, how a company should report its financial transactions, how organizations should be managed, how states should treat their citizens, how children should be raised, and so forth. Even organizations as powerful as states and large corporations follow standards on how to organize, which policies to pursue, what kinds of services to provide, or how their products should be designed. Standards enable a higher degree of global order in the modern world than would exist without them. They facilitate coordination and cooperation even among people and organizations that are far apart. The authors believe that standardization is a much neglected area of social science -- an area that has by no means received the attention it deserves in view of its importance to society. This book seeks to redress the balance by providing an in-depth examination of a number of aspects of standardization, how it is formed, and what effects it has on the world in which we live.

Governing the Embedded State integrates governance theory with organization theory and examines how states address social complexity and international embeddedness. Drawing upon extensive empirical research on the Swedish government system, this volume describes a strategy of governance based in a metagovernance model of steering by designing institutional structures. This strategy is supplemented by micro-steering of administrative structures within the path dependencies put in place through metagovernance. Both of these strategies of steering rely on subtle methods of providing political guidance to the public service where norms of loyalty to the government characterize the relationship between politicians and civil servants.By drawing upon this research, the volume will explain how recent developments such as globalization, Europeanization, the expansion of managerial ideas, and the fragmentation of states, have influenced the state's capacity to govern.The result is an account of contemporary governance which shows the societal constraints on government but also the significance of close interaction and cooperation between the political leadership and the senior civil servants in addressing those constraints.

This book investigates what happens to an organized political unit when it becomes part of a larger entity and, in particular, how increased European integration and the tentative moves towards a transnational state will affect the European Union's nation state. Europeanization and TransnationalStates provides an extensive comparative survey of the central governments in four Scandinavian countries and analyses the ways in which the European Union has influenced the day-to-day work of their state administrations. It includes coverage of Denmark, a long-standing member of the European Union; Finland and Sweden, countries that became members in 1995 and Norway, a non-member.The book utilises various theoretical perspectives - such as adaptation to external pressure, strategic choice and path-dependencies - to explain the changes related to increased European integration in central government agencies. It concludes that the consequences of Europeanization can be described as the growth of a transnational administration where identities as well as loyalties are created in processes that transcends the borders of states.

This book explores how the Baltic States have adapted to, and been embedded in, a wider European environment and how they have become modern European states. It focuses on changes in the policies, politics and administrative practices that have taken place after 1991 in Estonia, Latvia and Lithuania, and on the influence of rules and ideas in the European Union. The authors investigate the meeting between national traditions, rule-making and practices – on the one hand; and traditions, rule-making and practices connected to the European Union – on the other. Drawing on organization theory, and the image of states as complex and fragmented organizations, this book discusses: The forms of governance that are directed towards states, differentiating between regulative, inquisitive and meditative activities. The logic of appropriateness and the scriptedness of states. To what extent do the states have to follow the rules, and to what extent are they able to do what they want themselves? Adaptation processes in the state organizations. This book examines how European integration prompts and accelerates new forms of governance in Europe; it will be of interest to students and scholars of politics, the European Union and the Baltic states.

This book explores how the Baltic States have adapted to, and been embedded in, a wider European environment and how they have become modern European states. It focuses on changes in the policies, politics and administrative practices that have taken place after 1991 in Estonia, Latvia and Lithuania, and on the influence of rules and ideas in the European Union. The authors investigate the meeting between national traditions, rule-making and practices – on the one hand; and traditions, rule-making and practices connected to the European Union – on the other. Drawing on organization theory, and the image of states as complex and fragmented organizations, this book discusses: The forms of governance that are directed towards states, differentiating between regulative, inquisitive and meditative activities. The logic of appropriateness and the scriptedness of states. To what extent do the states have to follow the rules, and to what extent are they able to do what they want themselves? Adaptation processes in the state organizations. This book examines how European integration prompts and accelerates new forms of governance in Europe; it will be of interest to students and scholars of politics, the European Union and the Baltic states.

Invandring börjar alltid med utvandring. Migranter lämnar inte utan vidare sina hemländer och blir ett med invandringsländerna. I stället äger deras liv rum i spänningsfältet mellan ut- och invandringsländerna, och därigenom utmanar de frågan om tillhörighet. Forskarna i denna bok -- etnologer, sociologer, pedagoger, socialantropologer, historiker, ekonomhistoriker och religionsvetare från Danmark, Norge och Sverige -- presenterar en rad aktuella teoretiska och analytiska ingångar till studiet av migration. Som två centrala aspekter av migration utforskar artiklarna bland annat hur migranters ofta mångtydiga tillhörighet produceras och tar form, samt hur invandringsländerna hanterar den ökade samhälleliga komplexitet som hänger samman med migration. Författarna sätter med olika begrepp fokus på produktion av och villkor för inklusion och exklusion. Genom sina olika teoretiska infallsvinklar bryter bokens författare med den oft a dominerande uppmärksamheten på invandrarnas påstådda brister, och sätter i dess ställe en forskning som undersöker relationerna mellan migration och tillhörighet som komplexa processer. Samtidigt prövas forskningens möjligheter att omspänna just dessa komplexiteter. Artiklarna är huvudsakligen baserade på kvalitativa studier inom utbildning, arbetsmarknadsrelationer, den politisk-administrativa organiseringen av integrationsfältet och unga sekulära muslimers omvärldsförståelse i Skandinavien. Således tecknar boken också konturerna av forskningsfältets empiriska bredd och komplexitet.

"Det systematiska lärandet har aldrig riktigt fått fotfäste i staten. Politiska logiker är mestadels framåtblickande, och inriktade mot hur man genom reformer och andra åtgärder ska kunna uppnå önskvärda framtider. Trots expansionen av granskning under senare år är reflektioner kring den existerande organiseringens ändamålsenlighet en bristvara." Bengt Jacobsson diskuterar i denna essä hur man kan förstå den styrning som förekommer i staten, hur styrningen i dagens statsförvaltning har utvecklats över tiden och hur mål och resultatstyrningen kommit att dominera i svensk statsförvaltning. Avslutningsvis ger han förslag på hur regeringen både skulle kunna stimulera myndigheternas men också sin egen förmåga att på ett systematiskt sätt lära av erfarenheter. Bengt Jacobsson är professor i företagsekonomi och verksam vid Förvaltningsakademin, Södertörns högskola. Förvaltningsakademin är en mångvetenskaplig centrumbildning vid Södertörns högskola som bedriver uppdragsutbildning och forskar om statsförvaltning samt verkar för kvalificerade möten mellan forskning och praktik.

Styrningen av transportpolitiken avspeglar generella trender i samhällsstyrningen. Precis som i andra delar av samhället, har idéer om konkurrens, marknader, management, renodling och samverkan väglett utvecklingen inom detta politikområde. Tre faser kan urskiljas i styrningens historia. Först den organisering som skedde i slutet av 1980-talet – framförallt uppdelningen av SJ – där förutsättningar för konkurrens skapades. Därefter en mellanperiod där det skapades interna marknader inom Banverket och Vägverket. I en tredje fas inrättades Trafikverket som en marknadsskapande myndighet.

Författaren Bengt Jacobsson och konstnären Andrzej Ploski i samarbete om en ny bok! I Som en vindpust far du genom världen får vi ånyo stifta bekantskap med Bengt Jacobssons fantastiska tankedikter. Han tar oss med på en resa genom ett ständigt skiftande inre landskap; en människans sökan efter balans, kärlek och ro. En vandring i nuet och sökandet efter den inre källan. Med Andrzej Ploskis färggranna, skiftande och levande illutrationer fullbordas denna bok till intet mindre än ett sant mästerverk. Ett mycket känsligt och levande samarbete mellan två stora konstnärer. Bengt Jacobsson är född 1946 i Ystad och är författare, föreläsare och humanist. Hans tidigare böcker med anknytning till människans existentiella livsvillkor är: Livet - inte plikt utan möjlighet (Forum 1995, Natur och Kultur 2003), Livets längtan efter sig självt (Forum 1999, Natur och Kultur 2003), Eftersom min lada har brunnit ner kan jag nu se månen (Natur och Kultur 2001), Ingen känner dagen förrän solen har gått ner (Litteraturhuset 2003), Stunder (Litteraturhuset 2004) och På två sidors villkor/En humanists bekännelse (Litteraturhuset 2005). Andrzej Ploski är född 1949 i den polska staden Kielce. Efter examen i konstgymnasium vidareutbildade han sig på konstakademien i Krakow 1969-74. Året efter slog han sig ner i Lund och två år senare hade han sin debututställning. Hans konstnärliga aktivitet och gärning i det lundensiska kulturrummet har varit omfattande och omhuldad. Han har under årens lopp illustrerat åtskilliga böcker.

"Din framgång - ingen annan illa. Mellan vinstmaximering och evigt liv" är en banbrytande bok om ledarskap, livsfilosofi och långsiktigt företagsbyggande. Boken är skriven av etnologen och humanisten Bengt Jacobsson och koncernchefen för Södra Leif Brodén och är ett resultat av en längre tids samarbete kring ledarskap och personlig utveckling. Hur förhåller sig en vd i ett stort svenskt exportföretag till sitt uppdrag att företaget ska ha evigt liv och samtidigt generera högsta möjliga avkastning till ägarna? Leif Brodén benar upp sitt handlingssätt i boken. Det bygger på tio års samlad erfarenhet och praktik som toppchef. Hur går man tillväga för att år efter år bibehålla engagemanget från medarbetare, kunder och leverantörer och inte drabbas av hybris och sönderfall? Tillsammans med Bengt Jacobsson så går Leif Brodén i boken igenom huvudfrågorna. Till exempel: Hur ser man till att ägna sig åt det man kan påverka? Hur skapar man en miljö där de anställda känner mening i sitt arbete? Hur underlättar man för anställda att vara kreativa? Och hur skapar man ett system i företaget så att alla idéer fångas upp och utvärderas? Hur har man under tio år utvecklat sin produktivitetsmetod som är en av de mest inarbetade i svenskt näringsliv? Egentligen presenterar vi inte något nytt på någon av sidorna i den här boken, utan bara sådant som alla redan på förhand vet om. Alltså: "Intet nytt under solen." Vårt samtal är i bästa fall en bekräftelse av vad som är lagrat i djupet av det mänskliga sinnet. Om något verkar nytt är det bara för att det framträder i en ovanlig skepnad. Så banalt, självklart, enkelt och naturligt är det vi pratar om. Och ändå är det så svårt för en hel värld att ta det till sig och efterleva det. Den moderna människan tror blint på ytliga överbyggnader, smarta grejer, snabba klipp och häftiga moderörelser alltsammans beläget utanför henne själv. Provläs och bläddra i "Din framgång - ingen annan illa" http://www.dinframgang.se/prov.html

Vad gör rektorer, och varför? Rektorer framställs ofta som nyckel­aktörer i arbetet för bättre resultat och ökad likvärdighet i den svenska skolan. Men vilka möjligheter har de egentligen att leda och styra sina skolor? Rektorer ska implementera lagar och läroplaner, vårda professionella ideal och förmedla demokratiska värden – men därutöver ska de leda sina organisationer effektivt och konkurrera på en marknad. Rektorernas möjligheter att leda och styra ­underlättas inte av att den politiska styrningen av skolan är allt annat än gjuten i ett stycke. Författarna har under ett antal år följt rektorer i deras dagliga ­arbete, och i den här boken beskrivs hur rektorerna försöker ­hantera de många och motstridiga krav som de ställs inför.Boken är tänkt att användas vid utbildningar för rektorer, lärare och andra verksamma i skolan, men den är också (nära nog) oumbärlig för alla andra som intresserar sig för ledning och ­förändring inom den ­offentliga sektorns organisationer. Förvaltningsakademin är en mångvetenskaplig centrumbildning vid Södertörns högskola som bedriver forskning om förvaltning, erbjuder uppdragsutbildning och verkar för kvalificerade möten mellan forskning och praktik.