Thomas Sewerin – författare

Ledarskap och organisation är ett tryckt läromedel för ledarskap och organisation nivå 1 och denna tredje upplaga är aktualiserad och anpassad för Gy25. Ämnet är tvärvetenskapligt och kopplar samman psykologi, sociologi, pedagogik och företagsekonomi. Boken är ett intresseväckande stöd för eleverna med både klassiska och moderna tolkningar av ledarskap och organisationsfrågor. Boken innehåller sju kapitel: - Vad är ledarskap? - Organisation - Grupper och grupputveckling - Individen i organisationen - Kommunikation och konflikt - Strategi och strategiska processer - Case Läromedlet presenterar en rad intressanta teorier och modeller som stimulerar till reflektion. Övningar bjuder in eleverna till att reflektera över sig själva och sin omgivning, exempelvis genom att observera skolan som organisation och analysera ledarskap i praktiken. Denna bok är både aktuell och engagerande och hjälper eleverna att utveckla en djupare förståelse för ledarskap och organisationsfrågor. Här finns: - Ett omfattande innehåll för ledarskap och organisation nivå 1 enligt Gy25 - Övningar som aktiverar eleven och uppmuntrar till självreflektion - Behandling av aktuella företeelser i ett tvärvetenskapligt perspektiv

Ledarskap och organisation är ett läromedel för gymnasiet avsett för kursen med samma namn. Ämnet som sådant är tvärvetenskapligt med koppling till psykologi, sociologi, pedagogik och företagsekonomi. Läromedlet finns i både tryckt och digital form.

Ledarskap och organisation, elevbok innehåller sju avsnitt: • Vad är ledarskap?• Organisation• Grupper och grupputveckling• Individen i organisationen • Kommunikation och konflikt• Strategi och strategiska processer• CaseEtt intresseväckande läromedel där klassiska beskrivningar av ledarskap och organisation kompletteras med moderna tolkningar. Här behandlas en rad intressanta teorier och modeller i detta ständigt aktuella ämne. Övningar bidrar till att aktivera eleverna och bjuder in till självreflektion och observationer, bland annat av skolan som organisation och hur ledarskapet utövas där.

Nyhet i denna andra upplaga är ett helt nytt kapitel med case. Dessutom har texterna förnyats och boken diskuterar aktuella företeelser som Metoo. 

Ledarskap och organisation, elevbok  i korthet: • för gymnasiekursen Ledarskap och organisation• med en rad inspirerande case • aktiverar eleven och bjuder in till självreflektion • aktuellt och intresseväckande

I en tid av omvälvningar dyker Thomas Sewerin ner i ledarskapsindustrins historia och framtida utmaningar. Genom personliga reflektioner och kritiska analyser av 70-talets ledarskapsideal till dagens ledarskapspraxis, avtäcker han en fascinerande berättelse om makt, förändring och mänskligt driv.

Sewerin guidar oss från sitt första möte med ledarskapskoncept på 70-talet, genom ett Kalifornien i förändring, till den punkt då ledarskap blev vardag. Med intervjuer och med berättelser från inuti ledarskapskurser och konferenser avslöjar han hur dessa erfarenheter formade individer och organisationer.

“Försynen tappade en vante” är en insiktsfull utforskning av ledarskapets kärna, och dess roll i vår vardag. Den riktar sig till alla som söker förståelse för ledarskapets komplexa natur och dess inflytande över moderna arbetsplatser. En bok för den som vill förstå gårdagens läxor och morgondagens möjligheter i en värld som kan ledas på så många sätt.

Thomas Sewerin är en erfaren organisationspsykolog och författare, verksam sedan 1974. Med en doktorsexamen från Lunds universitet har han specialiserat sig på ledarskapsutmaningar inom både näringsliv och akademi. Sewerin har bidragit med flera betydande verk inom områdena motivation, teamdynamik och ledarskap, däribland En plats i stolen och Leadership Challenges in Academia. Hans insiktsfulla analyser och praktiska råd fortsätter att forma nya generationer av ledare vid Lunds universitet.