Visar resultat för..."Mattias Abrahamsson"
3 produkter
3 produkter
Häftad, Svenska, 2018
290 kr
Skickas
Häftad, Svenska, 2026
1 087 kr
Skickas
På neonatalavdelningarna i Sverige vårdas såväl fullgångna nyfödda som för tidigt födda barn. Anpassningen till livet efter födelsen är en omfattande fysiologisk omställning, som leder till att var tionde nyfött barn har behov av neonatalvård. I denna tredje reviderade upplaga av Neonatologi har boken indelats i fem delar för att beskriva de olika aspekterna av neonatalvård beroende på barnets sjukdomstillstånd.Del 1 fokuserar på den prenatala utvecklingen och omställningen vid födelsen. I del 2 och 3 beskrivs det för tidigt födda barnets och det fullgångna barnets specifika tillstånd. Fördjupat fokus på hur olika organsystem som hjärnan, hjärtat, lungan, njurar, urinvägar, tarmar m.fl. påverkas vid för tidig födelse, vid missbildningar eller vid komplikationer under graviditet och förlossning hos fullgångna beskrivs i del 4. Den sista delen, del 5, innehåller kapitel om praktisk neonatalvård till exempel patientnära diagnostik, transporter, organisation av vårdkedjan inom neonatalvården och uppföljning av barn som erhållit neonatalvård. Slutligen finns det ett kapitel om rättsliga och etiska ramar i neonatalvården.Neonatologi vänder sig i första hand till studenter på läkarprogrammet samt läkare under specialistutbildning. Även sjuksköterskor under specialistutbildning rekommenderas denna bok. Yrkesverksamma i hälso- och sjukvården som kommer i kontakt med nyfödda barn, exempelvis dietister, fysioterapeuter, farmaceuter och psykologer kan också ha nytta av att läsa denna uppdaterade bok.
Häftad, Svenska, 2020
458 kr
Skickas
Organisationer bör verka för ett rättvist och jämlikt arbetsliv. Men vad innebär det i praktiken? Och vilken roll spelar maktstrukturer respektive individers handlande i arbetet för lika villkor?Att arbeta för lika villkor erbjuder en introduktion till det ämnesområde som ringas in utifrån begreppen makt, genus, organisation och jämställdhet. Innehållet är organiserat i tre delar:1. Lagar och metoder, vilket inkluderar rättsliga perspektiv på diskriminering, rekrytering samt arbetsvärdering och lönekartläggning.2. Strukturella perspektiv på makt och ojämlika villkor: här diskuteras könade, rasifierade och heteronormativa maktordningar i relation till organisationsrelevanta teman såsom förändring, motstånd, teknik, konflikt och arbetsmiljö.3. Processer, där aktörers handlande i relation till strukturer undersöks. Det handlar om hur chefer och medarbetare återskapar, normaliserar och utmanar ojämlikhet i möten, inom ramen för lika villkorsarbete och i gränsområdet mellan arbete och privatliv.Boken argumenterar för vikten av ett strategiskt jämlikhetsarbete och vägleder läsaren i en fördjupande analys av makt som fenomen. Den riktar sig till personalvetarprogram, men även till andra universitetsutbildningar som anlägger ett makt- och genusteoretiskt perspektiv på organisationer.
Letar du efter digitala böcker?
E-böcker och ljudböcker handlar du än så länge på vår tidigare sajt.