Organisation och ägarskap
583 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
280 kr
Skickas
122 kr
Skickas
389 kr
Skickas
743 kr
141 kr
Skickas
269 kr
Donald Trump är USA:s president, uppbackad av Elon Musk och andra miljardärer. Affärsmännen formar inte längre bara marknaden de har tagit över världens mäktigaste stat. Hur hamnade vi här?
Ekonomisk tillväxt har de senaste århundradena höjt den allmänna levnadsstandarden till nivåer som tidigare generationer knappast kunde föreställa sig. Samtidigt har marknadsekonomin inbyggda risker risker vars omfattning vi först nu börjar ana.
Numera vet vi att fossila bränslen inte bara drivit industrialisering och välståndsökning, utan också skapat en global klimatkris. Men i skymundan har företagens dominans fått fler och minst lika allvarliga konsekvenser. Den politiska våg som nu sveper över den fria världen är kulmen på en djupgående utveckling där medborgarnas inflytande successivt minskar. Aktiebolag och stiftelser tar kontroll över mer och mer av våra liv och hotar både demokratin och samhällets moraliska grund. Dagens verkliga makthavare är juridiska personer.
En invasiv art så tog företagen makten över världen är ett banbrytande verk, där Per Molander visar hur företagens konstruktion hotar själva grunden för vår demokrati och varför vi måste agera innan det är för sent.
141 kr
Skickas
145 kr
Skickas
141 kr
Skickas
308 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
117 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
152 kr
Skickas
337 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
127 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
263 kr
Skickas
241 kr
Skickas inom 3-6 vardagar
This New York Times bestseller and business classic has been fully updated for a world where skilled communication is more important than ever.
The book that revolutionized business communications has been updated for today’s workplace. Crucial Conversations provides powerful skills to ensure every conversation―especially difficult ones―leads to the results you want. Written in an engaging and witty style, it teaches readers how to be persuasive rather than abrasive, how to get back to productive dialogue when others blow up or clam up, and it offers powerful skills for mastering high-stakes conversations, regardless of the topic or person.
This new edition addresses issues that have arisen in recent years. You’ll learn how to:
Respond when someone initiates a Crucial Conversation with youIdentify and address the lag time between identifying a problem and discussing itCommunicate more effectively across digital mediumsWhen stakes are high, opinions vary, and emotions run strong, you have three choices: Avoid a crucial conversation and suffer the consequences; handle the conversation poorly and suffer the consequences; or apply the lessons and strategies of Crucial Conversations and improve relationships and results.Whether they take place at work or at home, with your coworkers or your spouse, Crucial Conversations have a profound impact on your career, your happiness, and your future. With the skills you learn in this book, you'll never have to worry about the outcome of a Crucial Conversation again.
438 kr
185 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
478 kr
208 kr
Skickas
309 kr
Skickas
160 kr
384 kr
Många medarbetare välkomnar idag den hybrida arbetsplatsen, men med distansarbete kommer också utmaningar.
Nya ställen att arbeta ifrån och nya sätt att kommunicera på passar vissa, medan andra mest upplever frustration och osäkerhet. För organisationen blir det en utmaning att hålla samman verksamheten, både när det kommer till kultur och till ledarskap.
I Den hybrida arbetsplatsen visar författarna hur nya sätt att tänka och samarbeta kan öka såväl medarbetarnas engagemang som organisationers utveckling och tillväxt. Genom forskning, goda exempel och praktiska tips och reflektioner ger boken verktyg till att hitta nya vägar framåt. Boken tar ett helhetsgrepp på hur digitala och fysiska arbetsmiljöer kan integreras för att skapa en mer flexibel och inkluderande arbetsplats. Du får också insikter i hur ledarskap och kultur kan utvecklas för att möta utmaningarna på den hybrida arbetsplatsen.
Boken vänder sig till dig som är ansvarig eller har intresse för kontorets utveckling eller för arbetsmiljön. Du kan vara en chef, en förändringsledare eller någon med arbetsuppgifter kopplade till hybrid organisationsutveckling. Den ger också stöd till den medarbetare som vill skapa bättre förutsättningar för det egna arbetet i en hybrid arbetsvardag.
Om författarnaMoa Amalot och Johanna Olsson har arbetat med organisationskultur och ledarskap i över tjugo års tid. De har båda lett framgångsrika förändringsprojekt inom organisations- och kontorsutveckling och arbetat med att aktivt skapa synergi på den hybrida arbetsplatsen.
319 kr
Skickas inom 5-8 vardagar
417 kr
Skickas
212 kr
Skickas
566 kr
Skickas
249 kr
Skickas
Allt började som en vacker dröm. I stället för att stå i skuld till handlaren kunde man ta saken i egna händer och sälja mat själv. Där någonstans inleddes det som skulle bli Sveriges kanske mest internationellt uppmärksammade insats på 1900-talet, den bortglömda kärnan i den svenska modellen: en demokratisk konsumentägd folkrörelse som blev Nordens största företag.
I sin nya bok skildrar Jonas Fröberg denna samhällsförändring med utgångspunkt i ett vitt funkishus i Myckelgensjö i Ångermanlands inland, där hans farfar Axel var Konsumföreståndare i tre decennier.
Huset mitt i byn är en skildring av en bygd och en familj, och samtidigt av Konsums uppgång och fall. Men i grunden handlar det om en grupp samhällsbyggare, och den lika vackra som radikala drömmen om billiga livsmedel för alla.
Jonas Fröberg (född 1972) är reporter på Dagens Nyheter, och har bland annat varit ansvarig för tidningens redaktioner i Umeå och Luleå. På andra förlag har han tidigare givit ut böckerna Kampen om Saab och Masonit.
141 kr
Skickas