HRM and Performance (e-bok)
Format
E-bok
Filformat
PDF med Adobe-kryptering
Om Adobe-kryptering
PDF-böcker lämpar sig inte för läsning på små skärmar, t ex mobiler.
Nedladdning
Kan laddas ned under 24 månader, dock max 3 gånger.
Språk
Engelska
Antal sidor
272
Utgivningsdatum
2012-12-19
Förlag
Wiley
ISBN
9781118482629
HRM and Performance (e-bok)

HRM and Performance (e-bok)

Achievements and Challenges

E-bok (PDF - DRM), Engelska, 2012-12-19
439
Laddas ned direkt
Läs i vår app för iPhone, iPad och Android
Finns även som
Visa alla 2 format & utgåvor
The link between HRM and performance has become an important policy issue at both a national and a corporate level. HRM and Performance draws on the knowledge and expertise of a number of leading international scholars in the field of HRM to provide a comprehensive overview of the current state of HRM and identify fruitful directions for theory, research and practice. A central question throughout is - what's next for HRM and what are the keys to the future of managing people and performance?
Visa hela texten

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av författarna