Dialogue in Organizations (e-bok)
Fler böcker inom
Format
E-bok
Filformat
PDF med Adobe-kryptering
Om Adobe-kryptering
PDF-böcker lämpar sig inte för läsning på små skärmar, t ex mobiler.
Nedladdning
Kan laddas ned under 24 månader, dock max 3 gånger.
Språk
Engelska
Utgivningsdatum
2015-04-14
Förlag
Palgrave Macmillan UK
ISBN
9781137489128
Dialogue in Organizations (e-bok)

Dialogue in Organizations (e-bok)

Developing Relational Leadership

av M Reitz
E-bok (PDF - DRM), Engelska, 2015-04-14
1499
Laddas ned direkt
Läs i vår app för iPhone, iPad och Android
Finns även som
Visa alla 1 format & utgåvor
In politics, business and society, 'better' leadership and dialogue are seen as antidotes to the paradoxical issues of the modern world. This book illustrates how the compulsion for 'busyness', the assumptions about who leaders are and the adherence to implicitly-held cultural norms threaten the possibility of effective dialogue in organizations.
Visa hela texten

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Bloggat om Dialogue in Organizations