Liderazgo (häftad)
Format
Häftad (Paperback / softback)
Språk
Spanska
Antal sidor
124
Utgivningsdatum
2020-02-18
Förlag
Daniel Heath
Illustrationer
Black & white illustrations
Dimensioner
203 x 127 x 7 mm
Vikt
132 g
Antal komponenter
1
Komponenter
20:B&W 5 x 8 in or 203 x 127 mm Perfect Bound on White w/Gloss Lam
ISBN
9781989853580
Liderazgo (häftad)

Liderazgo

Mejora tu lenguaje corporal para influenciar a otros a traves de comunicacion poderosa (Habilidades para una mejor toma de decisiones, mejor persuasion y crecimiento personal)

Häftad Spanska, 2020-02-18
159
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Estás a punto de recibir un genial curso en Gerencia. En esta serie de libros te enseñaré la verdad sobre el liderazgo, y lo que significa convertirte en un Gerente.

Cualquier persona interesada en convertirse en entrenador ejecutivo, ya sea como práctica individual o dentro de su organización, debe comprar inmediatamente y leer esta guía práctica esencial.

La serie What's in it for Schools ha sido elaborada por expertos para una audiencia de profesionales muy ocupados. Los libros presentan de una forma amena y relevante conocimientos destacables en materia educativa.

Mejorar el rendimiento de tus empleados implica uno de los desafíos más difíciles en el universo conocido: cambiar la forma en que piensan.  Con el respaldo de la investigación más reciente e innovadora, Quiet Leadership proporciona un enfoque basado en el cerebro que ayudará a los líderes ocupados, ejecutivos y gerentes, a mejorar el desempeño de sus colegas y el de ellos mismos.

Si estás listo para actuar y cambiar tu vida para mejorar, ¡este libro definitivamente te guiará en la dirección correcta!
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Innehållsförteckning

Parte 1

Introducción

Capitulo 1: ¿qué Hace Un Líder?

Intelecto Superior

Intenciones Nobles

Reputación

Registro De Logros

Capitulo 2: Desarrollar Características De Liderazgo Interno

Instintos De Liderazgo

Conexiones

Habilidades De Comunicación

Compromiso

Capitulo 3: La Base De Tu Liderazgo - Confianza

Ganar Experiencia

Amplíe Sus Conexiones Con Otras Personas De Confianza.

Excibir Competencia Regularmente

Practicar Un Proceso Al Hacer Cambios.

Los Cambios Deben Ser Bien Comunicados A Los Seguidores.

Sepa Como Ajustar Sus Estilos De Comunicación.

Se Organizado Cuando Presentas Ideas

Primero Gana La Confianza De Tus Lideres De Comunidad

Capitulo 4: El Proceso De Liderazgo

Construye Tus Habilidades De Liderazgo

Aprender Sobre Los Objetivos De La Organización

Aprende Sobre Tus Seguidores

Aprende Cómo Puedes Ayudar A La Organización A Alcanzar Sus Metas.

Crea Una Visión De Éxito Y Comunícala

Capitulo 5: Recopilación De Información Sobre El Viaje

Aprender De Los Líderes Del Pasado

Escuchar La Opinión De Expertos

Realizar Un Seguimiento De Su Progreso

Capítulo 6: Empoderar A Tus Seguidores

Aumenta La Confianza De Tus Seguidores

Dar Crédito A Quien Le Corresponda

Demuestra Que Te Preocupas Por Tus Seguidores

Rodéate De Los Mejores Seguidores

Enseña Tus Habilidades A Los Seguidores Prometedores

Comparte Tu Aprendizaje Con Los Demás

Delegar Responsabilidad

Distribuir La Indemnización

Capítulo 7: Haciendo Sacrificios

Indica Lo Que Estás Dispuesto A Sacrificar

Establece Los Estándares Que Quieres De Tus Seguidores

Conclusión

Parte 2

Introducción

Habilidad 1: Un Buen Comunicador, No Solo Un Buen Hablador

Sea Poderoso Y Prolífico

Habilidad Para Impartir Mensajes En Los Que Cree

Habilidad 2: No Solo Oye, El Escucha

Problemas Personales

Habilidad 3: Diga No A La Micro Gestión

Habilidad 4: Lidera Mediante El Ejemplo

¿por Qué Es Importante “honrar Sus Palabras”?

Habilidad 5: Sea Agradable

Habilidad 6: Sea Firme Y Decisivo

Conceptos Básicos

Habilidad 7: Resiliente

Cómo Exhibir La Resiliencia

Habilidad 8: Sed Por El Conocimiento

Habilidad 9: Fuerte Carisma

Habilidad 10: Sepa Cuáles Y Qué Preguntas Realizar

Habilidad 11: Sea Flexible

Habilidad 12: Capacidad Para Crear Confianza

Habilidad 13: Sea Compasivo

Habilidad 14: Sabecómo Comunicar El Cambio

Habilidad 15: E...