Kooperativer Fhrungsstil und Organisation (häftad)
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Format
Häftad (Paperback / softback)
Språk
Engelska
Antal sidor
234
Utgivningsdatum
1972-01-01
Upplaga
Softcover reprint of the original 1st ed. 1972
Förlag
Gabler
Illustrationer
234 S.
Dimensioner
244 x 170 x 13 mm
Vikt
381 g
Antal komponenter
1
Komponenter
1 Paperback / softback
ISBN
9783409381550

Kooperativer Fhrungsstil und Organisation

Zur Leistungsfhigkeit und organisatorischen Verwirklichung einer kooperativen Fhrung in Unternehmungen

av Gnter Zepf
Häftad,  Engelska, 1972-01-01
710
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Dieser Schrift liegt eine Dissertation zugrunde, die von mir unter dem Titel "Kooperative Fiihrung und Organisation - Zur Leistungsfahigkeit und orga nisatorischen Verwirklichung einer kooperativen Fiihrung in
Unternehmun gen" bei der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultat der Univer sitat zu Koln im Sommer 1971 eingereicht wurde. FUr die Anregung, Betreuung und Forderung dieser Arbeit sowie fUr ihre Aufnahme in die
Schriftenreihe "Betriebswirtschaftliche Beitrage zur Orga nisation und Automation" des Betriebswirtschaftlichen Instituts fUr Organi sation und Automation an der Universitat zu Koln danke ich meinem ver ehrten Lehrer, Herrn
Professor Dr. Erwin Grochla. Herzlich danken mochte ich den Herren Dr. Franz-Josef Berners, Priv.-Doz. Dr. Erich Frese und Dr. Alfred Kieser fUr ihre Anregungen und ihre stete Bereitschaft zum kri tischen Gesprach bei der
Anfertigung dieser Arbeit. Mein besonderer Dank gilt den Damen und Herren in den einzelnen Unternehmungen, die mir bei der empirischen Erhebung einen Teil ihrer Arbeits- bzw. Freizeit zur Ver fUgung gestellt haben, indem sie
in einer "fragebogenwUtigen" Zeit den ihnen Ubergebenen Fragebogen ausgefUllt und zurUckgesandt haben.
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Innehållsförteckning

A. Grundlegung.- I. Zum Problem der Untersuchung.- II. Fhrung und Organisation.- B. Zur Leistungsfhigkeit kooperativer Fhrung in Unternehmungen..- I. Kooperativer Fhrungsstil und Produktivitt: Ergebnisse empirischer Studien.- II. Die Beziehungen zwischen kooperativer Fhrung, Zufriedenheit und Produktivitt.- III. Entscheidung und Entscheidungsdurchsetzung bei kooperativer Fhrung.- IV. Ergebnis.- C. Das Fhrungsverhalten von Vorgesetzten Eine empirische Untersuchung in Unternehmungen.- I. Die Untersuchung.- II. Ergebnisse.- III. Zusammenfassung.- D. Organisatorische Voraussetzungen und Mglichkeiten zur Verwirklichung einer kooperativen Fhrung.- I. Die Ausbildung der Mitarbeiter zur Gruppenarbeit.- II. Die Koordination in der Unternehmung bei kooperativer Fhrung.- III. Organisatorische Konzepte zur Verwirklichung einer kooperativen Fhrung: Eine kritische Betrachtung.- E. Kooperative Fhrung und die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in Unternehmungen: ein Vergleich.- Anhang zu der empirischen Untersuchung.

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