Fit fur die Next Economy (inbunden)
Format
Inbunden (Hardback)
Språk
Tyska
Antal sidor
271
Utgivningsdatum
2017-04-12
Förlag
Wiley-VCH Verlag GmbH
Komponenter
,
ISBN
9783527509119
Fit fur die Next Economy (inbunden)

Fit fur die Next Economy

Zukunftsfahig mit den Digital Natives

Inbunden Tyska, 2017-04-12
229
Skickas inom 3-6 vardagar.
Fri frakt inom Sverige för privatpersoner.
Mit hohem Tempo, digitaler Kernkompetenz und einem Riecher für Innovationen treibt die Generation der Jungunternehmer neue Geschäfts-, Arbeits-, Finanzierungs-, Kommunikations-, Kauf- und Lebensmodelle voran. Diese sind von tradierten Modellen völlig entkoppelt. Für immer mehr etablierte Unternehmen stellt sich hingegen die Anschluss- und Überlebensfrage. Und sie wird von medialen Poltergeistern kräftig befeuert. Doch das bringt am Ende niemanden weiter. Die digitale Transformation lebt vom raschen Handeln.Hier tritt die Millennial-Generation auf den Plan. Sie ist die bestausgebildetste und zugleich kreativste Generation, die wir je hatten. Sie will nicht herrschen, sondern gestalten. Der Wandel, den sie technologisch und kulturell in Gang gebracht hat, wird der größte aller Zeiten sein. Genau diese Generation kann der Old Economy helfen, sich auf das Neuland der Zukunft mit seinen immer schnelleren Zyklen vorzubereiten, also: digitaler zu denken, kollaborativer zu handeln, agiler zu werden und Disruptives zu wagen. Nur so können am Ende auch Existenzen gesichert werden.Den etablierten Unternehmen kann der Wandel hin zur Next Economy nur gelingen, wenn die "Jungen" zu Mentoren der "Alten" werden. Bis jetzt war das stets genau umgekehrt. Veränderungsbereitschaft und der Wille, die Zeichen der Zeit zu verstehen, sind hierfür ein Muss. Doch was, wenn es mit der Verständigung mal nicht so klappt? Dann werden Brückenbauer und Trittsteinleger gebraucht, um die wachsende Kluft zwischen "Alt" und "Neu" zu überwinden und zu gemeinsamem Handeln zu kommen.Alex T. Steffen (Jahrgang 1990) ist Vertreter der Next Economy. Selbstbewusst und kompromisslos erläutert er, wie das Business der Zukunft funktioniert, und warum die "Alten" die "Jungen" so dringend brauchen. In der digitalen Welt kommt nämlich ein entscheidender Faktor hinzu: die Bereitschaft und auch die Fähigkeit, mit ständiger Veränderung umzugehen. Jüngere Generationen sind seit je her in dieser Disziplin besser.Neu ist der radikale Wandel der Geschäftsmodelle. Die "jungen Wilden" verstehen es quasi intuitiv, die digitale Transformation dafür zu nutzen. Rasche Anpassungsfähigkeit ist hierbei ein Muss - und das schaffen die Millennials unglaublich gut. Als digital fitte und global geprägte Generation erkennen sie Potenziale blitzschnell, können Marktdifferenzen identifizieren und Lösungen ganz neu kombinieren.Anne M. Schüller steht stellvertretend für die Old Economy. Sie erläutert, wie traditionelle Unternehmen die Herausforderungen annehmen und in Chancen umwandeln können. Gemeinsam mit Alex T. Steffen zeigt sie Mittel, Wege und Maßnahmen, mit denen klassische Organisationen ihre internen Strukturen und Prozesse auf Zukunftsfähigkeit trimmen können. Sie empfehlen eine ganze Reihe von Vorgehensweisen, mit denen das Arbeitsumfeld millennialtauglicher und Geschäftsmodelle kundenfreundlicher gestaltet werden können. Dabei unterscheiden sie zwischen "Quick wins", die rasche Erfolge möglich machen, und "Big wins", die auf die Schnellstraße zur Next Economy führen.
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Innehållsförteckning

Geleitwort Die neue digitale Wirklichkeit gehoert Ihnen 7 Vorwort 11 Aufbruch sind Sie fit fur die Zukunft? 15 #ADCD: Zauberformel fur Transformation 19 Herrschende entfachen keine Palastrevolution 21 Angst ist der groesste Fortschrittskiller 24 Die Erschutterung der Macht 26 Game Changer, Growth Hacker, Internetkrieger 28 Obsession fur Kundenbelange 30 Die Millennials und ihre Folgegenerationen 32 Wie Sie sich fit fur die Next Economy machen 35 Etappe 1 Modelle von Business und Unternehmertum 37 Wir statt Ich: Vernetzung und Collaboration 38 Freigeist statt Fesseln: Flexibilitat und Erlebnisse 49 Mitbestimmung und Sinn: Beides ein Muss 56 Stoerenfried oder Freund? Alles fur den Kunden 64 Etappe 2 Systeme des Lebens und Arbeitens 75 Recruiting: Potenzial und Erlebnisse 76 Fuhrung: Empathie und Ermachtigung 86 New Work: Die Verschmelzung von Arbeit und Freizeit 97 Etappe 3 die zukunftige Realitat aus Millennial-Sicht 109 Die Next Economy: Technologie ist King 110 Strategische Einblicke in die Next Economy 121 Innovationszentren: Prototypen fur Unternehmen von morgen 129 Startups: Helfershelfer fur die unternehmerische Zukunft 139 Etappe 4 Quick Wins: Trittsteine auf dem Weg in die Zukunft 149 Mitarbeiterbeziehung: der wahre Kreislauf 150 Candidate Journey: Traumreise oder Hoellentrip? 160 #minus50: Burokratie-Ballast ade 171 Reverse Mentoring: Wenn der Junior den Senior coacht 185 Etappe 5 Big Wins: Schnellstrassen in die Next Economy 197 Das Redesign der Organisation 198 Das Redesign der Unternehmenskultur 221 Dramatisch: Kill the company 235 Gemeinsam wachsen: Miteinander-Initiativen 243 Am Ziel: Wie geht es weiter? 251 Danksagung 253 In eigener Sache 254 Anmerkungen 255 Literaturempfehlungen 259 Stichwortverzeichnis 263 UEber die Autoren 269