Verstehen, wie Menschen verschiedener Kulturen denken, fhren und etwas erreichen
De som köpt den här boken har ofta också köpt Slow Productivity av Cal Newport (häftad).
Köp båda 2 för 526 kr"...Das Buch trifft den Puls der Zeit, da interkulturelles Management in der globalisierten Welt von heute immer wichtiger wird..." (ManagerSeminare, Heft 260, 2019) "Die Culture Map" sollte Pflichtlektre fr alle Manager und Fhrungskrfte sein, die international arbeiten." (Management-Journal Mrz 2018) "Basierend auf ihren Erfahrungen bietet sie dem Leser einen Kompass, mit dem er durch den internationalen Businessdschungel navigieren kann, ohne stndig in Fallen zu tappen. Meyer identifiziert acht Themenbereiche, in denen kulturelle Verhaltensweisen von Menschen aus unterschiedlichen Lndern zu Konflikten fhren knnen. Mithilfe von Skalen, auf denen die einzelnen Lndern positioniert sind, lsst sich berprfen, bei welchen Themen es mit einem Geschftspartner schwierig werden knnte. getAbstract empfiehlt das Buch allen international ttigen Managern." (getAbstract April 2018)
Erin Meyer ist Professorin bei INSEAD, einer der weltweit grten und renommiertesten internationalen Business Schools. Sie fokussiert sich in ihrer Arbeit darauf, wie globale Fhrungskrfte die Komplexitten von kulturellen Unterschieden in einer multikulturellen Umgebung steuern. Erin Meyers Leben und Arbeiten in Afrika, Europa und den USA war die Ursache fr ihr Studium der Kommunikationsmuster und Geschftssysteme in verschiedenen Teilen der Welt. Ihr Framework erlaubt internationalen Managern, ihre bevorzugten Leadership-Techniken zu bestimmen und diese mit den Management-Stilen anderer Kulturen zu vergleichen. 2017 wurde sie vom HR Magazin zu den "30 Most Influential Thinkers" gewhlt und 2021 kam sie zum 3. Mal auf die Thinkers-50-Liste der "50 most impactful business writers" weltweit.