Diversity Und Profession (häftad)
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Format
Häftad (Paperback / softback)
Språk
Tyska
Antal sidor
292
Utgivningsdatum
2009-04-28
Upplaga
2009 ed.
Förlag
VS Verlag fur Sozialwissenschaften
Originalspråk
German
Illustratör/Fotograf
4 schw-w Tab 12 schw-wU5 farb Abb
Illustrationer
Illustrations; Bibliography; 4 Tables, black and white; 5 Illustrations, color; 12 Illustrations, bl
Dimensioner
210 x 148 x 16 mm
Vikt
354 g
Antal komponenter
1
Komponenter
Paperback
ISBN
9783531166537

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Diversity Und Profession (häftad)

Diversity Und Profession

Eine Biographisch Narrative Untersuchung Im Kontext Der Bildungssoziologie

av Anne Rosken
Häftad Tyska, 2009-04-28
669
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Im Zentrum der vorgelegten Dissertation von Frau Rosken steht das Phanomen Diversity und die Frage, welche Arten des professionellen Umgangs Erzieherinnen mit diesem Phanomen entwickeln. Eine entsprechende Untersuchung ist im Bereich Elementarer Bildung bislang unbekannt, die Arbeit von Frau Rosken hat damit Pilotfunktion. Dabei ist Diversity ein Begriff, der in den letzten Jahren als Ausdruck fur - ziale Vielfalt, unterschiedliche Milieus und Ethnien, fur divergierende Interessen und Bedurfnisse von Individuen und Gruppierungen in die Diskussion gekommen ist. Allzu oft gerat er in den Strudel gut meinender Sichtweisen. Was dann bleibt, ist buntes Vielerlei und harmonisches Miteinander - zumindest als normatives K- strukt. Gegen solche Formen des Weichzeichnens von Phanomenen der Diversity setzt Anne Rosken mit der vorliegenden Arbeit einen eindeutigen Kontrapunkt. So forscht sie nach Diversity-Kompetenzen bei Erzieherinnen, d. h. nach Fahigkeiten, professionell mit Unterschieden und Ungleichheit, Fremdheit und Auffalligkeiten bei den Kindern umzugehen. Die Autorin richtet ihren Blick insbesondere auf das Wissen, auf subjektive padagogische Konzepte, auf Haltungen sowie auf Fahigk- ten und Kompetenzen im padagogischen Handeln im Kontext von Diversity. Sie vermutet, dass weniger padagogisch-professionelle Konzepte und die berufliche Aus- und Fortbildung die Auspragung dieser spezifischen Kompetenzen beeinfl- sen, da es entsprechende Konzepte, wenn uberhaupt, ja auch nur in Ansatzen gibt.
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Övrig information

Dr. Dipl.-Oec. Anne Rosken promovierte bei Prof. Dr. Ursula Rabe-Kleberg im Arbeitsbereich fur Soziologie der Bildung und Erziehung der Martin-Luther-Universitat Halle- Wittenberg. Sie verfugt uber langjahrige Erfahrung im nationalen und internationalen Management namhafter Industrieunternehmen und in der Personalberatung.