Unternehmensstrategien Erfolgreich Umsetzen Durch Commitment Management (inbunden)
Format
Inbunden (Hardback)
Språk
Tyska
Antal sidor
152
Utgivningsdatum
1999-11-01
Upplaga
2000 ed.
Förlag
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Medarbetare
Segler, Tilmann / Gruber, Karl F.
Illustratör/Fotograf
Tab 41 Abb
Illustrationer
Bibliography
Dimensioner
234 x 156 x 11 mm
Vikt
409 g
Antal komponenter
1
Komponenter
HC runder Rücken kaschiert
ISBN
9783540661191
Unternehmensstrategien Erfolgreich Umsetzen Durch Commitment Management (inbunden)

Unternehmensstrategien Erfolgreich Umsetzen Durch Commitment Management

Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Inbunden Tyska, 1999-11-01
649
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In nahezu jedem grosseren Unternehmen wurden in den letzten Jahren strategische Veranderungsprojekte durchgefuhrt, deren Erfolg jedoch oft ausblieb. Es fehlte die innere Bereitschaft der Mitarbeiter, das Projekt mitzutragen. Dieses "Commitment," d.h. die innere Verpflichtung dem Unternehmen gegenuber, ist jedoch von entscheidender Bedeutung fur den Unternehmenserfolg. Hier setzen die Autoren an: Sie zeigen am praktischen Beispiel eines Fusionsvorhabens neue Instrumente eines umfassenden Commitment Managements in Abgrenzung zur klassischen Mitarbeitermotivation auf. Dazu gehort die von ihnen entwickelte AMC-Methode oder das Issue Management. Erstmals wird ein ganzheitlicher Gestaltungsrahmen fur die unternehmensinterne Kommunikation umfassend und anschaulich dargestellt
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"Marz 2000: Buch des Monats! ...Wer ein Unternehmen umbauen oder Prozesse optimieren will, der muss zuerst die Mitarbeiter auf seine Seite ziehen und begeistern, die von den Neuerungen betroffen sind...Mitarbeiterbefragungen...dienen als Befindlichkeitsbarometer und Basis fur weitere Massnahmen. Damit wird Commitment-Management zu einem wesentlichen Handlungsfeld fur Unternehmer." (Markt + Mittelstand) "...wird dem Leser die Realisierung eines "Koenigswegs" fur die interne Kommunikation ermoeglicht." (IO-Management Zeitschrift) "Die Autoren entwerfen und beschreiben ein ganzheitliches Konzept, Mitarbeiter-Commitment als Erfolgsfaktor aufzubauen und zu sichern...erzeugen zunachst ein hinreichendes Problembewusstsein, regen zum Erkennen und Verstehen an und zielen auf die AEnderung herkoemmlicher Einstellungen...bieten eine kritisch-konstruktive Darstellung vorherrschender Fuhrungspraxis und legen den Finger in so manche Wunde...bieten Stoff fur Diskussionen...Insgesamt eine herausragende Veroeffentlichung." (cm controller-magazin)