Fehlzeiten-Report 2007 (häftad)
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Format
Häftad (Paperback / softback)
Språk
Engelska
Antal sidor
521
Utgivningsdatum
2007-11-01
Upplaga
2007 ed.
Förlag
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. K
Medarbetare
Badura, Bernhard (ed.), Vetter, Christian (ed.), Schröder, Helmut (ed.)
Illustratör/Fotograf
100 schw-w Tabellen
Illustrationer
127 Illustrations, black and white; XVI, 521 S. 127 Abb.
Dimensioner
236 x 159 x 19 mm
Vikt
758 g
Antal komponenter
1
Komponenter
1 Paperback / softback
ISBN
9783540725435

Fehlzeiten-Report 2007

Arbeit, Geschlecht und Gesundheit

av Bernhard Badura, Helmut Schrder, Christian Vetter
Häftad,  Engelska, 2007-11-01
953
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Der Fehlzeiten-Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO) und der Universitt Bielefeld informiert umfassend ber die Krankenstandsentwicklung in den einzelnen Branchen der deutschen Wirtschaft und stellt aktuelle Befunde und Bewertungen zu den Grnden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Der Schwerpunkt der diesjhrigen Ausgabe widmet sich der Bedeutung von Geschlechteraspekten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Vieles spricht dafr, dass sich Qualitt und Wirksamkeit von Prvention und Gesundheitsfrderung verbessern lsst, wenn geschlechtsspezifische Unterschiede bercksichtigt werden. Der Fehlzeiten-Report will dazu anregen, Geschlechteraspekte in der betrieblichen Gesundheitspolitik strker in den Blick zu nehmen. Er zeigt auf, wie ein geschlechtergerechtes Gesundheitsmanagement im Betrieb aussehen knnte, von dem Frauen und Mnner gleichermaen profitieren. zeigt sehr ausfhrlich Grnde und Auslser von Fehlzeiten in Betrieben auf und gibt viele Lsungshinweise" (Die Welt)
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Innehållsförteckning

Schwerpunktthema: Arbeit, Geschlecht und Gesundheit.- Geschlechtergerechte Gesundheitsfrderung und Prvention.- Biologische Grundlagen der Genderdifferenz.- Geschlechtsspezifische Dimensionen im Gesundheitsverstndnis und Gesundheitsverhalten.- Die Erwerbsbeteiligung von Frauen und Mnnern Deutschland im europischen Vergleich.- Unterschiede in den Arbeitsbedingungen und -belastungen von Frauen und Mnnern.- Geschlechtsspezifische arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren und Erkrankungen.- Krankheitsbedingte Fehlzeiten bei Frauen und Mnnern Geschlechtsspezifische Unterschiede im Arbeitsunfhigkeitsgeschehen.- Krank zur Arbeit: Einstellungen und Verhalten von Frauen und Mnnern beim Umgang mit Krankheit am Arbeitsplatz.- Gesundheitsbedingte Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung fr Frauen und Mnner Indikatoren fr die Morbiditt.- Sozialkapital und gesundheitliches Wohlbefinden aus der Sicht von Frauen und Mnnern Erste Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung in Produktionsbetrieben.- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.- Projekt Gender Mainstreaming in der betrieblichen Gesundheitsfrderung.- Geschlechtergerechtes Gesundheitsmanagement im ffentlichen Dienst.- Gesundheitsfrderung fr Frauen in Gesundheitsberufen Vorgehensweisen und Ergebnisse.- Leitfaden gesunder Wiedereinstieg in den Altenpflegeberuf.- Daten und Analysen.- Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2006.- Krankenstand und Gesundheitsfrderung in der Bundesverwaltung.

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