Re-Integrationspotenziale Von Arbeitslosen Jugendlichen Foerdern (häftad)

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Format: Häftad (Paperback / softback)
Språk: Engelska
Antal sidor: 136
Utgivningsdatum: 2005-09-01
Förlag: Peter Lang AG
Illustratör/Fotograf: 1 Grafiken zahlreiche Tabellen
Illustrationer: Illustrations, unspecified
Dimensioner: 210 x 148 x 149 mm
Vikt
Antal komponenter: 1
ISBN: 9783631542316

Re-Integrationspotenziale Von Arbeitslosen Jugendlichen Foerdern

Name: Re-Integrationspotenziale Von Arbeitslosen Jugendlichen Foerdern
Price: 379.00 SEK
Availability: InStock
Author: Andreas H Brker
ISBN: 9783631542316

Ergebnisse Aus Der Wissenschaftlichen Begleitung Eines Gemeinsamen Profilingprojekts Von Kommune Und Agentur Fuer Arbeit Zur Persoenlichen Und Beruflichen Orientierung Von Arbeitslosen Jugendlichen Im Kontext Der Sogen. Hartzreformen Und Unter Beruecksicht

av Andreas H Brker

Häftad, Engelska, 2005-09-01

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Die in dieser Arbeit vorgestellten Untersuchungsergebnisse wurden durch Interviews und schriftliche Befragungen in von der Agentur fur Arbeit und der Stadt Pforzheim sowie uber ESF-Gelder finanzierten Profilingkursen fur arbeitslose Jugendliche ermittelt. Auf ihrer Basis pladiert der Autor fur teilnehmeradaquate Profilings im Sinne einer profunden Potenzialanalyse, auf der ein jugendgerechtes Fallmanagement im Kontext von Foerdern und Fordern mit verschiedenen Anschlussmassnahmen aufbauen kann. Bedauerlicherweise sind bei der Umsetzung der so genannten Hartzreformen finanzielle Einschnitte und sinkende fachliche Standards zu konstatieren, die zu einer Einschrankung der Re-Integrationsangebote fur arbeitslose Jugendliche und zur Favorisierung von Ein-Euro-Jobs als massenhafte Low-Cost-Loesung fuhren. Die Untersuchung verdeutlicht demgegenuber, dass fachliche Qualitaten auch bei vorhandenen Vermittlungshemmnissen Chancen fur Re-Integrationen und eine wirksame Verwendung von verknappten Foerdermitteln der OEffentlichen Hand bieten.

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Der Autor: Andreas H. Broeker, 1963 geboren, schloss 1991 an der Universitat Karlsruhe (TH) das Studium zum Wirtschaftsingenieur ab. Von 1991 bis 1994 war er im Rahmen eines Forschungsverbundprojekts zur Qualifizierungsprozessbeobachtung in den Neuen Bundeslandern wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut fur Berufspadagogik der Universitat Karlsruhe (TH) und absolvierte dort parallel ein Zweitstudium in Berufspadagogik. 1995 erfolgte die Promotion in den Fachern Arbeitswissenschaften und Berufspadagogik. Von 1996 bis 2002 war der Autor in leitenden Funktionen der Beschaftigungsfoerderung fur die Stadt Pforzheim tatig. Seit 2002 ist er Lehrbeauftragter der Universitat Karlsruhe (TH) auf dem Gebiet der Arbeitsmarktpolitik bzw. des Non-Profit-Managements sowie selbststandiger Berater im Social Management. Im Jahr 2004 ubernahm er eine Fuhrungsaufgabe in der Privatwirtschaft.