Empirische Personalforschung (häftad)
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Format
Häftad (Paperback / softback)
Språk
Tyska
Antal sidor
22
Utgivningsdatum
2007-11-01
Upplaga
1.
Förlag
Grin Verlag
Illustrationer
Illustrations, color
Dimensioner
216 x 140 x 2 mm
Vikt
50 g
Antal komponenter
1
Komponenter
Booklet
ISBN
9783638766838

Empirische Personalforschung

Die Hawthorne Studien

Häftad,  Tyska, 2007-11-01
462
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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Wirtschaft - Personal und Organisation, einseitig bedruckt, Note: 2,2, Universität Paderborn, Veranstaltung: Personalwirtschaftliches Seminar, 13 Eintragungen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit werden, die von den damals beteiligten Wissenschaftlern der Hawthorne Studien, angewandten Methoden bezüglich der Vorbereitung des Experiments, genauer genommen der Stichprobenauswahl und der Gruppenzusammensetzung, gründlich analysiert und bewertet. Dabei wird sich diese Ausarbeitung ausschließlich dem zweiten Experiment der Testreihe, nämlich der Relay Assembly Test Room Studie widmen, da eine gesamte Betrachtung der Hawthorne Experimente aufgrund des Umfangs der verschiedenen Einzelstudien im Rahmen dieser Arbeit nicht möglich ist. Vorab wird ein kurzer Überblick über den gesamten Ablauf der Hawthorne Studie gegeben. Zudem werden die Begriffe empirische Personalforschung, Stichprobe und Hawthorne-Effekt genauer definiert.
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