Anreizsysteme (häftad)
Format
Häftad (Paperback / softback)
Språk
Tyska
Antal sidor
240
Utgivningsdatum
2012-03-14
Förlag
AV Akademikerverlag
Illustrationer
black & white illustrations
Dimensioner
229 x 152 x 14 mm
Vikt
359 g
Antal komponenter
1
Komponenter
Paperback
ISBN
9783639392289
Anreizsysteme (häftad)

Anreizsysteme

Gewinne oder Cash Flows als Basis

Häftad Tyska, 2012-03-14
799
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Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Die Entlohnung von angestellten Managern ist seit jeher ein viel diskutiertes Thema. Im Zentrum dieser Debatten steht immer wieder die Forderung, dass die Gesamtvergtung durch ein Anreizsystem in zunehmendem Mae variabel gestaltet und von der erbrachten Leistung abhngig gemacht werden sollte. Nur so kann gewhrleistet werden, dass die Manager das Unternehmen im Interesse der Eigentmer fhren und damit den Unternehmenswert steigern. Aber wie definiert man Leistung? Wie kann diese gemessen werden? Und wie sollte ein Incentive-System aufgebaut sein? Diesen Fragen wird in der vorliegenden Arbeit auf den Grund gegangen. Hierbei steht insbesondere die Ausgestaltung der Bemessungsgrundlage eines Management-Anreizsystems auf der Grundlage von unternehmensinternen Daten aus dem Rechnungswesen im Mittelpunkt. Eine Brsennotierung ist somit nicht erforderlich. Im Besonderen wird darauf eingegangen, ob eher periodisierte Gewinn- oder zahlungsorientierte Cash Flow-Gren hierfr als Ausgangsbasis geeignet sind. Dieses Buch richtet sich sowohl an Vertreter aus der Wirtschaftswissenschaft als auch Entscheidungstrger aus der Praxis einschlielich deren Berater.
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