Die Institutionalisierung des Human Ressource Management (häftad)
Format
Häftad (Paperback / softback)
Språk
Tyska
Antal sidor
108
Utgivningsdatum
2012-05-17
Förlag
AV Akademikerverlag
Illustrationer
Black & white illustrations
Dimensioner
229 x 152 x 7 mm
Vikt
168 g
Antal komponenter
1
Komponenter
2:B&W 6 x 9 in or 229 x 152 mm Perfect Bound on Creme w/Gloss Lam
ISBN
9783639412680
Die Institutionalisierung des Human Ressource Management (häftad)

Die Institutionalisierung des Human Ressource Management

Struktur, Kultur und Informationstechnik im Personalmanagement

Häftad Tyska, 2012-05-17
629
  • Skickas inom 10-15 vardagar.
  • Gratis frakt inom Sverige över 159 kr för privatpersoner.
Inhaltlich unvernderte Neuauflage. Nur wenige erfolgsorientierte Unternehmen kommen heutzutage noch ohne professionelle Koordination ihrer Humanressourcen aus. Diese Koordinationsprobleme und andere Personalprobleme zu lsen, ist Aufgabe des Human Resource Managements (HRM). In welcher Form das HRM in einer Organisation (hier Unternehmen) institutionalisiert sein kann, und durch welche Faktoren diese beeinflusst wird, ist Gegenstand dieser Arbeit. Untersucht werden zunchst grundstzliche Formen von Institutionen bzw. Institutionalisierungen im Rahmen der Betriebswirtschaftslehre und anschlieend speziell im HRM. Es werden mgliche Einflussfaktoren auf die Institutionalisierungsformen der Organisation und des HRM erforscht und deren Auswirkungen analysiert. Auerdem werden Praxisbeispiele aufgezeigt. Diese Arbeit richtet sich sowohl an Praktiker aus dem Bereich Personal und Organisation als auch an Studierende der Betriebswirtschaftslehre.
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