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Språk
Tyska
Utgivningsdatum
2014-12-04
Förlag
Springer Berlin Heidelberg
ISBN
9783642410604

Führungskrÿfteentwicklung E-bok

Angewandte Psychologie fur Managemententwicklung und Performance-Management

av Claus D Eck, Jana Leidenfrost, Andrea Kuttner, Klaus Gotz
E-bok (PDF, LCP),  Tyska, 2014-12-04
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In Zeiten, in denen sich die Rahmenbedingungen für Führung und Management stetig à ndern, steht auch die Führungskrà fteentwicklung vor der immer neuen Herausforderung, die richtigen Schwerpunkte zu setzen und Wichtiges von schnell zerplatzenden Mode-Blasen zu unterscheiden. Hà ufig wird der Ruf laut nach einer Art fundiertem Handlungs-Kompass für Führungskrà fte und deren Aus- und Weiterbildung. Dieses Buch will ein solcher Kompass sein ? und es setzt auf die angewandte Psychologie! Denn diese bietet wissenschaftlich fundiertes Wissen dazu, wie Entwicklungsmaà nahmen zielorientiert definiert und umgesetzt und Potenziale genutzt werden, damit Manager und Führungskrà fte aller Ebenen ihren persönlichen Wirkungsgrad steigern können. - Teil 1 des Buches fokussiert auf Management-Entwicklung als strategischen Prozess. Teil 2 leitet durch die Praxis der Führungskrà fteentwicklung: vom allgemeinen Grundverstà ndnis der Potenzialentwicklung über das Verhà ltnis zu den eigenen Kunden, die methodischen Gestaltung von Lernprozessen bis hin zu ganz praktischen Tipps für den Alltag. Teil 3 widmet sich konkreten Fragen des Performance-Managements und entsprechender Systeme. - Ein Buch ?aus der Praxis für die Praxis? für Personal- und Managemententwickler, mit anschaulichen Grafiken, Checklisten und Zusammenfassungen.
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