Neue Komplexitt in Personalarbeit und Fhrung (inbunden)
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Format
Inbunden (Hardback)
Språk
Engelska
Antal sidor
250
Utgivningsdatum
2017-03-24
Upplaga
1. Aufl. 2017
Förlag
Springer Gabler
Medarbetare
Scheinpflug, Rita (ed.), Stolzenberg, Kerstin (ed.)
Illustratör/Fotograf
Bibliographie
Illustrationer
38 Illustrations, black and white; XIV, 250 S. 38 Abb.
Dimensioner
240 x 168 x 168 mm
Vikt
625 g
Antal komponenter
1
Komponenter
1 Hardback
ISBN
9783658161347

Neue Komplexitt in Personalarbeit und Fhrung

Herausforderungen und Lsungsanstze

av Rita Scheinpflug, Kerstin Stolzenberg
Inbunden,  Engelska, 2017-03-24
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Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser vernderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Fhrung niederschlgt. Nach einer begrifflichen Definition von Komplexitt werden deren Auswirkungen auf Unternehmensstrategie und Personalbereich erlutert und neue Anstze fr die Fhrung abgeleitet. Anhand von Praxisbeispielen aus namhaften Unternehmen prsentieren die Beitragsautoren erprobte Methoden, Vorgehensweisen und Tools, aber auch Erfolgskriterien und Lessons Learned zum Umgang mit Komplexitt in Unternehmen.
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Övrig information

Rita Scheinpflug arbeitet als Beraterin fr Global Player aller Branchen und bringt dabei ihre langjhrige Erfahrung in der Begleitung groflchiger, sensibler Vernderungsprozesse sowie im Management Development und Coaching von Top Executives ein. Kerstin Stolzenberg bert Unternehmen bei der Umsetzung von Change-Management-Prozessen sowie im Rahmen der Fhrungskrfteentwicklung. An der Universitt zu Kln lehrt sie Management Skills im Master-Programm der WiSo-Fakultt.

Innehållsförteckning

Komplexitt Herausforderungen fr Unternehmen und Management.- Strategie 4.0 Warum wir uns auf eine new business order einstellen mssen.- Personal eine Schlsselfunktion im Umgang mit Komplexitt.- Was bedeutet Komplexitt fr Fhrung?.- Employer Branding muss mehr sein als nur eine bunte Kampagne!.- Die agile Recruiting-Organisation: Wie Recruiting-Teams flexibel auf Schwankungen reagieren knnen.- Fhren in der Wissenschaft.- Der Einsatz von Lean Management zur Komplexittsreduktion.- Fhrung internationaler Teams: Erfahrungsbericht aus der Leitung einer europischen Marketing- und Vertriebseinheit eines Global Players.- Globaler Rollout des Challenger-Vertriebsansatzes im Rahmen der digitalen Transformation.- 360 Mglichkeiten, die Komplexitt nicht auf die Spitze zu treiben: die Simplifizierung des 360-Feedbacks der Lufthansa Group.- Eine Befragung der Mitarbeiter macht das berhaupt Sinn?.- Exkurs: Visualisierung als Untersttzung von Kollaboration Wie analoge und digitale Medien ihren Beitrag leisten.

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