Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen (häftad)
Format
Häftad (Paperback / softback)
Språk
Engelska
Antal sidor
192
Utgivningsdatum
2019-02-27
Upplaga
1. Aufl. 2013, Nachdruck 2019
Förlag
Springer Gabler
Medarbetare
Ayan, Türkan (ed.)
Illustratör/Fotograf
Bibliographie 7 schwarz-weiße Abbildungen
Illustrationer
1 Illustrations, black and white; VIII, 192 S. 1 Abb.
Dimensioner
244 x 170 x 11 mm
Vikt
331 g
Antal komponenter
1
Komponenter
1 Paperback / softback
ISBN
9783658247157

Einsteigen, Umsteigen, Aufsteigen

Personenbezogene und strukturelle Rahmenbedingungen fr Berufe und Bildungschancen im Sozial- und Gesundheitssektor

Häftad,  Engelska, 2019-02-27
417
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Aufstieg durch Bildung offene Hochschulen lautet der Titel eines durch das Bundesministerium fr Bildung und Forschung im Jahr 2011 ausgeschriebenen Wettbewerbs, der Teil einer Qualifizierungsinitiative ist. Bund und Lnder wollen mit dieser Initiative die Bildungschancen aller Brgerinnen und Brger steigern. Die Qualifizierungsinitiative umfasst smtliche Lern- und Lebensphasen. Neben dem Abbau bestehender Hrden innerhalb des deutschen Bildungssystems insbesondere fr nicht-traditionelle Studierende (etwa beruflich Qualifizierte ohne schulische Hochschulzugangsberechtigung) und weitere besondere Zielgruppen (u.a. Personen mit Familienpflichten, Migranten) ist auch die nachhaltige Konzeption berufsbegleitender Studiengnge bzw. Studienmodule Schwerpunkt der ersten Frderphase bis Mrz 2015. Die Hochschule der Bundesagentur fr Arbeit (HdBA) konzentriert sich in diesem Herausgeberband auf die Ergebnisdarstellung von drei Pilotbefragungen mit Blickauf die Zielgruppen Migranten, die im Ausland ihre Qualifikation im Gesundheits- und Sozialwesen erworben haben, sowie auf Experten und leitungsinteressierten Frauen aus diesen Sektoren. In den dargestellten zwei leitfadengesttzten Befragungen der Fachhochschule der Diakonie (FHdD) wurden in Experteninterviews u. a. Stakeholder wie Unternehmensvertreter von Sozialunternehmen zur Thematik der Pflegeausbildungsberufe und deren Akademisierung befragt. Daraus werden Implikationen fr die strategische Ausrichtung von Hochschulen abgeleitet. Dieses Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums fr Bildung und Forschung und aus dem Europischen Sozialfonds der Europischen Union gefrdert. Der Europische Sozialfonds ist das zentrale arbeitsmarktpolitische Frderinstrument der Europischen Union. Er leistet einen Beitrag zur Entwicklung der Beschftigung durch Frderung der Beschftigungsfhigkeit, des Unternehmergeistes, der Anpassungsfhigkeit sowie der Chancengleichheit und der Investition in die Humanressourcen.
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Övrig information

Prof. Dr. Trkan Ayan ist seit 2007 Professorin fr Psychologie an der Hochschule der Bundesagentur fr Arbeit (HdBA). Die promovierte Psychologin (Universitt Dortmund, Lehrstuhl fr Organisationspsychologie) absolvierte ihr Diplomstudium an der Heinrich-Heine-Universitt Dsseldorf. Frau Ayan hat eine BDP-zertifizierte Zusatzausbildung in Ressourcenorientierter Beratung und eine Weiterbildung in Systemischer Therapie und Beratung (IGST) abgeschlossen. Neben ihrem Engagement in der Lehre und hochschulischen Selbstverwaltung akquirierte und leitete sie das umfangreiche Drittmittelprojekt BEST WSG im Rahmen des BMBF-Wettbewerbs Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen mit einer Gesamtlaufzeit von sechs Jahren (2011-2017).

Innehållsförteckning

Die Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen im Sozial- und Gesundheitswesen. Eine hypothesengenerierende Pilotstudie unter Migranten.- Aufstiegsbedingungen weiblicher Fhrungskrfte unter besondererBercksichtigung des Gesundheits- und Sozialwesens. Eine hypothesengenerierende Interviewstudie.- Experteneinschtzungen zur aktuellen Situation in den Bereichen Frhpdagogik und Pflege in Heidelberg. Ergebnisse einer explorativen Befragung.- Strategien zur Gewinnung und Bindung von Fachkrften im Sozial- und Gesundheitswesen. Ergebnisse einer Befragung zu Personalentwicklungskonzepten und zur Attraktivitt des Arbeitsfeldes.- Implikationen fr die Hochschule: Qualifizierungsbedarfe, Barrieren und Anreize, Zukunft von Hochschule. Ergebnisse einer ExpertInnenbefragung im Sozial- und Gesundheitswesen.