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Samhälle & kultur

Format: Häftad (Paperback / softback)
Språk: Engelska
Antal sidor: 92
Utgivningsdatum: 2014-04-24
Förlag: Diplomica Verlag
Illustrationer: black & white illustrations
Dimensioner: 210 x 148 x 5 mm
Vikt
Antal komponenter: 1
Komponenter: Paperback
ISBN: 9783842894549

Narzissmus in der Fhrungsebene

Name: Narzissmus in der Fhrungsebene
Price: 652.00 SEK
Availability: InStock
Author: Daniela Jaremkof
ISBN: 9783842894549

Karrieresprungbrett oder Hindernis?

av Daniela Jaremkof

Häftad, Engelska, 2014-04-24

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Die Erwartungen und Anforderungen an erfolgreiche Fhrungskrfte haben sich in den letzten Jahren durch sich immer schneller ndernde gesellschaftliche wie auch wirtschaftliche Rahmenbedingungen stark verndert. Grund dafr sind unter anderem der steigende Konkurrenzdruck, die Internationalisierung der Unternehmen und die daraus resultierenden hheren Erwartungen und Anforderungen, die an Fhrungspersonen gestellt werden.
Erfolgreiche Fhrungskrfte sollen ein realistisches Bild von sich selbst haben. Ein starkes Selbstbewusstsein und das Erkennen und Einstzen der eigenen Strken sind von zunehmender Bedeutung. Da Fhrungspersnlichkeiten das Schicksal ihres Unternehmens in Hnden halten, ist es wichtig, die Persnlichkeitsstrukturen dieser Mitarbeiter herauszufinden und die Frage zu klren, ob Fhrungskrfte narzisstischer sind, als Personen ohne Fhrungsaufgaben.

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Narzissmus bei Fuhrungskraften

Daniela Jaremkof

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensfhrung, Management, Organisation, Note: Sehr gut, Wirtschaftsuniversitt Wien (Interdisziplinre Abteilung fr Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management), Veranstaltung: Verhalt...

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Mag. Daniela JAREMKOF wurde 1983 in Wien geboren. Im Rahmen ihres Studiums verbrachte sie ein Sommersemester an der Miami University in Oxford, Ohio. Schon whrend ihres Studiums sammelte sie praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen.
2008 schloss sie ihr Wirtschaftsstudium an der Wirtschaftsuniversitt Wien ab. Ihre Spezialisierung auf Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management" motivierte sie, sich der Thematik des vorliegenden Buches zu widmen.