Burnout - Erkennen und Vorbeugen (häftad)
Format
Häftad (Paperback / softback)
Språk
Tyska
Antal sidor
72
Utgivningsdatum
2014-04-23
Förlag
Bachelor + Master Publishing
Illustrationer
black & white illustrations
Dimensioner
210 x 148 x 4 mm
Vikt
95 g
Antal komponenter
1
Komponenter
Paperback
ISBN
9783956843624
Burnout - Erkennen und Vorbeugen (häftad)

Burnout - Erkennen und Vorbeugen

Durch gezielte Entlastung vorbeugen und Kosten fur die Unternehmung sparen

Häftad Tyska, 2014-04-23
439
Skickas inom 3-6 vardagar.
Fri frakt inom Sverige för privatpersoner.
Der Begriff Burnout" wird in den letzten Jahren fast inflationr verwendet.
Bei dieser Flut an Informationen ist es schwer, an fachlich korrekte und relevante Informationen zu gelangen.
Trotz der inzwischen durch Studien belegten Einsparung an Kosten, die eine Prvention gegen Burnout erzielen wrde, befassen sich nur wenige Unternehmen mit diesem Thema.

Deshalb kommt Fhrungskrften in einem Unternehmen eine entscheidende Rolle zu. Sie sollten als Erste Anzeichen von Burnout bei ihren Mitarbeitern (und auch bei sich selbst) erkennen und geeignete Manahmen ergreifen, z. B. Abeitsstrukturen, die fr alle Mitarbeiter nachvollziehbar sind.

In diesem Buch wird aufgezeigt, dass nicht alle Burnout-Tests sinnvoll und aussagekrftig sind.
Die durchgefhrte Studie zeigt die Wichtigkeit von Entlastungsfaktoren und Mglichkeiten zur Prvention auf. Dabei wird auch die besondere Rolle der Fhrungskrfte deutlich.

Eine sinnvolle Prvention und das Wahrnehmen der Verantwortlichkeit gegenber den Mitarbeiter durch Unternehmen und Fhrungskrften fhrt nicht nur zu einer erhhten Mitarbeiterzufriedenheit und Reduzierung von Burnout, sondern auch zu wirtschaftlichen Einsparungen des Unternehmens und der Volkswirtschaft.
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Övrig information

Alexandra Rssner-Fischer hat 2007 ihr Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement an der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Rhein-Neckar mit der Gesamtnote sehr gut abgeschlossen. Die Autorin arbeitet seit 15 Jahren im Bereich der Onkologie, viele Jahre davon als Stationsleitung. Durch die Versorgung Schwerstkranker / Sterbender als auch durch die Aufgaben einer Fhrungskraft entstand das Interesse an dem Thema Burnout. Nicht nur um Mitarbeiter und Fhrungskrfte vor der Erkrankung zu schtzen, sondern auch um Motive fr Unternehmen aufzuzeigen, Prvention aktiv anzugehen und zu gestalten. Um die besondere Rolle von Entlastungsfaktoren und Fhrungskrften zu belegen, fhrte die Autorin eine Studie durch. Dabei konnten auch die Ergebnisse verschiedener Burnout-Tests beurteilt und deren Aussagefhigkeit berprft werden. Die Resultate dieser Studie als auch weiterer wissenschaftlich-wirtschaftlicher Studien sind in diesem Buch beschrieben und elementar bei einer erfolgreiche Burnout Prvention.