Format
E-bok
Filformat
EPUB med vattenmärke
Om vattenmärkning
Språk
Svenska
Antal sidor
39
Utgivningsdatum
2016-04-18
Upplaga
1
Förlag
Natur & Kultur
ISBN
9789127817432
Förändringsprocess i fyra steg: Ett utdrag ur OBM i praktiken (e-bok)

Förändringsprocess i fyra steg: Ett utdrag ur OBM i praktiken (e-bok)

E-bok (EPUB), Svenska, 2016-04-18
55
Laddas ned direkt
Läs i vår app för iPhone, iPad och Android
Hur får man med sig medarbetare i förändringsarbete?
Vilka nyckelbeteenden leder till bättre resultat?
Hur kan feedback öka prestationer och minska stress?

OBM (Organizational Behavior Management) bygger på psykologisk forskning om vad som verkligen påverkar människors beteenden. OBM ger dig kraftfulla verktyg för att bland annat:

?Motivera medarbetare
?Ökar effektiviteten
?Förbättra arbetsklimatet
?Utveckla en organisations värdegrund
?Förbättra kundbemötandet
?Förbättra samarbetet mellan kollegor
?Utveckla chefer och ledningsgrupper
?Skapa en säker arbetsplats

Denna utgåva innehåller kapitlet ?Förändringsprocess i fyra steg? ur OBM i praktiken. Kapitlet innehåller en tydlig strategi och arbetsprocess för OBM med målet att utveckla och förändra förutsättningarna i en organisation.

OBM i praktiken är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt för studerande inom psykologi, ledarskap och organisation. Boken är en fristående fortsättning på Beteendeanalys i organisationer (2010).
Visa hela texten

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Bloggat om Förändringsprocess i fyra steg: Ett utdra...