Förändringsprocess i fyra steg : Utdrag ur OBM i praktiken (häftad)
Format
Häftad
Språk
Svenska
Antal sidor
46
Utgivningsdatum
2016-04-12
Upplaga
1
Förlag
Natur & Kultur Akademisk
Dimensioner
230 x 155 x 3 mm
Vikt
99 g
SAB
Qbaab
ISBN
9789127817449
Förändringsprocess i fyra steg : Utdrag ur OBM i praktiken (häftad)

Förändringsprocess i fyra steg : Utdrag ur OBM i praktiken

Häftad Svenska, 2016-04-12
109
Skickas inom 7-10 vardagar.
Fri frakt inom Sverige över 149 kr för privatpersoner.
Ledare spelar en avgörande roll för att medarbetare ska kunna och vilja genomföra förändringar i sitt arbete. Här visar de erfarna organisationskonsulterna Rolf Olofsson och Kenneth Nilsson hur man kan utveckla och förbereda ledare och ledningsgrupper inför ett förändringsarbete i en organisation. Metoderna är baserade på OBM (Organizational Behavior Management), som bygger på psykologisk forskning om vad som verkligen påverkar människors beteenden.

Denna utgåva utgörs av kapitlet Ledarskap och ledningsgrupper ur OBM i praktiken (2015). Den är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt för studerande inom psykologi, ledarskap och organisation. Boken är en fristående fortsättning på Beteendeanalys i organisationer (2010).

Denna titel är en beställningsvara, vilket innebär att den trycks först när en order läggs. Leveranstid är 5-8 vardagar. I övrigt är det ingen skillnad mot andra tryckta böcker.
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Förändringsprocess i fyra steg : Utdrag ur OBM i praktiken
  2. +
  3. Ledarskap och ledningsgrupper : Utdrag ur OBM i praktiken

De som köpt den här boken har ofta också köpt Ledarskap och ledningsgrupper : Utdrag ur OBM i... av Rolf Olofsson, Kenneth Nilsson (häftad).

Köp båda 2 för 238 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Bloggat om Förändringsprocess i fyra steg : Utdrag u...