Fler böcker inom
Format
Inbunden
Språk
Svenska
Antal sidor
219
Utgivningsdatum
2018-04-21
Upplaga
1
Förlag
Natur & Kultur Akademisk
Medarbetare
Eriksson, Nomie (förf.) / Forsberg Kankkunen, Tina (förf.) / Grafström, Maria (förf.) / Härenstam, Annika (förf.) / Oudhuis, Margareta (förf.) / Siverbo, Sven (förf.) / Stengård, Johanna (förf.) / Thelander, Sabrina (förf.) / Wikström, Ewa (förf.) / Åkesson, Johan (förf.) / Cregård, Anna (red.) / Be
Dimensioner
236 x 160 x 21 mm
Vikt
585 g
SAB
Qbab
ISBN
9789127822542
Att leda i en komplex organisation : utmaningar och nya perspektiv för chefer i offentlig verksamhet (inbunden)

Att leda i en komplex organisation : utmaningar och nya perspektiv för chefer i offentlig verksamhet

Inbunden Svenska, 2018-04-21
335
Skickas inom 3-6 vardagar.
Fri frakt inom Sverige för privatpersoner.
Några av Sveriges främsta ledarskapsforskare ger i denna bok ökad kunskap för att förstå, styra och hantera organisatorisk komplexitet. Chefer i komplexa organisationer behöver hantera osäkerhet och överraskande händelseförlopp för att organisationen ska fungera väl. Det kräver att cheferna har förståelse för de förutsättningar som gäller i sådana organisationer, till exempel att beslut samproduceras i och utanför ledningsgrupper, att professionsföreträdare har ett betydande inflytande och att konkurrerande normsystem är vanliga. Ett annat särdrag är hur emotionellt krävande chefsarbetet är, med tryck inte bara från medarbetare utan även från anhöriga, brukare, den breda allmänheten, granskningsaktörer och media. Samtidigt kännetecknas komplexa organisationer av flertalet system som syftar till att reducera osäkerhet och styrproblematik, men som också i sig ställer särskilda krav på chefsarbetet.

Kapitlen i denna antologi är fristående och ger ett antal kompletterande bilder av komplexitet dess problematiker och ibland förslag på lösningar. De många exemplen kommer nästan uteslutande från offentlig sektor, eftersom den vanligen kännetecknas av omfattande komplexitet, men innehållet är relevant för alla komplexa organisationer.

Boken är skriven för utbildningar i ledarskap på högskolenivå, för organisationsledningar, verksamhetsnära chefer och specialister i chefsfunktioner.

Bokens redaktörer är Anna Cregård, docent i företagsekonomi vid Högskolan i Halmstad, Erik Berntson, docent i psykologi vid Psykologiska institutionen, Stockholms universitet och Stefan Tengblad, professor vid Institutionen för handel och företagande, Högskolan i Skövde.

Kapitelförfattarna är alla erfarna forskare inom ledarskap. Förutom bokens redaktörer är de medverkande: Pia Andersson, Eva Bejerot, Lisa Björk, Fredrik Bååthe, Mikael Cäker, Lotta Dellve, Nomie Eriksson, Tina Forsberg Kankkunen, Maria Grafström, Annika Härenstam, Hans Lindgren, Margareta Oudhuis, Sven Siverbo, Johanna Stengård, Sabrina Thelander, Ewa Wikström och Johan Åkesson.

Det var länge sedan jag läste något så intressant och innehållstätt om ledarskap och så befriande fritt från floskler.

Sara Henrysson Eidvall, leg psykolog, specialist i arbets- och organisationspsykologi och adjungerad lärare vid Psykologiska institutionen, Stockholms universitet.
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Att leda i en komplex organisation : utmaningar och nya perspektiv för chefer i offentlig verksamhet
  2. +
  3. Organisationsteori : struktur, kultur, processer

De som köpt den här boken har ofta också köpt Organisationsteori : struktur, kultur, processer av Lars Lindkvist, Jörgen Frode Bakka, Egil Fivelsdal (häftad).

Köp båda 2 för 784 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Bloggat om Att leda i en komplex organisation : utma...