Vilka rättsliga möjligheter har skyddsombuden/arbetsmiljöombuden att påverka arbetsmiljön och ta upp frågor som stress, arbetsmängd och kränkningar samt fysiska risker? Vilka egna rättigheter har de?
* Vilka samverkar ombuden med? * Vilket ansvar har arbetsgivaren? * Hur arbetar Arbetsmiljöverket
Dessa och många andra frågor behandlar boken, som på ett enkelt sätt beskriver olika slag av skyddsombud, deras uppgifter, befogenheter och val av ombud samt deras rättsskydd.
Skyddsombudsrätt ger också en översikt över arbetsmiljörätten. Arbetsgivarens ansvar bland annat med stöd av de nya föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete och den nya föreskriften Planering och organisering av arbetsmiljöarbete (2023:2). De organisatoriska frågorna ges särskild uppmärksamhet. Cirka 100 rättsfall presenteras. Av dessa är 60 av dem nya från föregående upplaga. Rättsfallen kommer från Förvaltningsdomstolar, Arbetsdomstolen och från Allmänna domstolar.
Boken vänder sig till skyddsombud/arbetsmiljöombud, till ombudsmän, HR personal, studenter som läser arbetsmiljörätt, företagshälsovårdspersonal och till tillsynspersonal. Skyddsombud kallas ofta för gratisarbetande folkhälsoarbetare.
Det finns 1 recension av Skyddsombudsrätt : Skydds- och arbetsmiljöombud - samverkan, ansvar och til. Har du också läst boken? Om du har köpt den på Bokus.com vill vi gärna höra vad du tyckte om den!
Sätt ditt betyg »
Den ultimata guiden över hur lagar fungerar och hur du kan använda dem som skyddsombud..
För att få en bra arbetsmiljö behöver skyddsombuden veta vilka rättigheter och vilka lagar man ska luta sig emot.