Organisationer och samhälle - - Analytiska perspektiv (häftad)

Fler böcker inom

Format: Häftad
Språk: Svenska
Antal sidor: 129
Utgivningsdatum: 1999-01-01
Upplaga: 1
Förlag: Studentlitteratur AB
Medarbetare: Ahrne, Göran (red.) / Hedström, Peter (red.)
Dimensioner: 223 x 154 x 8 mm
Vikt
SAB: Qbaab,Oaba
ISBN: 9789144008790

Du kanske gillar

Att utforska framtiden : valda perspektiv

Susanne Alm, Jenny Andersson, Ulrika Gunnarsson-Östling, Mattias Höjer, Torbjörn Lundqvist

Inbunden

249
En teori om organisering

Barbara Czarniawska

Häftad

287
Att arbeta i organisationer - ett kritiskt perspektiv på organisation och arbete

Paul Thompson, David McHugh

Häftad

405
Förändringens entreprenörer och tröghetens agenter : människobehandlande organisationer ur ett nyinstitutionellt perspektiv

Stig Linde, Kerstin Svensson

Häftad

302
Organisationer, samhälle och globalisering : tröghetens mekanismer och förnyelsens förutsättningar

Göran Ahrne, Apostolis Papakostas

Häftad

296
Organisationers vardag : sett underifrån

Hervé Corvellec, Leif Holmberg

Häftad

270
Förändringsarbete i organisationer : om att utveckla företagskulturer

Mats Alvesson, Stefan Sveningsson

Häftad

326
Organisationsmetaforer

Gareth Morgan

Häftad

404
The Organization of Hypocrisy - Talk, Decisions and Actions in Organizations

Nils Brunsson

Häftad

345
Socialt arbete : en grundbok

Anna Meeuwisse, Hans Swärd, Sune Sunesson, Marcus Knutagård

Häftad

474

Organisationer och samhälle - - Analytiska perspektiv

av Lotta Stern, Richard Swedberg

(1 röst)

Häftad Svenska, 1999-01-01

262

Köp

Spara som favorit

Skickas inom 5-8 vardagar.
Fri frakt inom Sverige för privatpersoner.

Boken kan tyvärr inte levereras innan julafton.

Analysen av hur människors interaktion organiseras är central för att förstå samhällsutvecklingens förutsättningar i stort. Forskningen om organisationer har under senare år även blivit en av de mest spännande och vitala delarna av samtida samhällsforskning.

Organisationsteori associeras ofta med handböcker i ledarskap och hur man ska skapa framgångsrika företag. Men det är inte den sortens organisationsteori som denna bok handlar om. Här presenteras i stället en mer kritisk och analytisk organisationsteori som försöker analysera och förklara varför organisationer ser ut och agerar som de gör. Varför präglas vissa organisationer av en inneboende tröghet, medan andra organisationer lyckas anpassa sig till en föränderlig omgivning? Hur kan intressemotsättningar mellan olika koalitioner av organisationsmedlemmar överbryggas och ersättas med tillit och förtroende?

Boken ger vägledning i såväl klassiska organisationsperspektiv som i de mest inflytelserika samtida riktningarna inom organisationsforskningen. Boken är avsedd att användas i grundläggande kurser i organisationsteori inom hela det samhällsvetenskapliga och ekonomiska fältet.

Visa hela texten