Fler böcker inom
Format
Häftad
Språk
Svenska
Antal sidor
277
Utgivningsdatum
2017-06-12
Upplaga
1
Förlag
Studentlitteratur AB
Dimensioner
222 x 155 x 14 mm
Vikt
406 g
SAB
Qbf
ISBN
9789144118833

HR : att ta tillvara mänskliga resurser

Häftad,  Svenska, 2017-06-12
445
  • Skickas från oss inom 2-3 vardagar.
  • Fri frakt över 249 kr för privatkunder i Sverige.
Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens viktigaste resurs - människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att organisationen ska kunna attrahera, behålla och utveckla medarbetare. För att möta framtidens arbetsmarknad är det också helt nödvändigt att inkludera människor med olika sorters bakgrund.

Bokens första del behandlar generella aspekter i HR-arbetet och ger perspektiv på in- och utflödet av mänskliga resurser, utveckling och lärande. Här tar författarna upp frågor som kännetecknar det dagliga HR-arbetet, såsom kompetens-försörjning, medarbetarskap, karriär och samspel i organisationer.
Bokens andra del handlar om att ta tillvara mångfalden i organisationer, om vikten av inkludering och att undvika diskriminering. Förmåga att behandla alla likvärdigt är en nödvändig förutsättning för ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Demografiska förändringar och ett alltmer globaliserat
arbetsliv gör också arbete med mångfald och inkludering
till strategiska överlevnadsfrågor.
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. HR : att ta tillvara mänskliga resurser
  2. +
  3. Från lärandets loopar till lärande organisationer

De som köpt den här boken har ofta också köpt Från lärandets loopar till lärande organisationer av Otto Granberg, Jon Ohlsson (häftad).

Köp båda 2 för 792 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »