Utvecklingssamtalets 7 nycklar - Exec (inbunden)
Fler böcker inom
Format
Inbunden
Språk
Svenska
Serie
Utvecklingssamtalets 7 nycklar - Exec
Antal sidor
64
Utgivningsdatum
2004-11-01
Upplaga
1
Förlag
Liber
Dimensioner
205 x 135 x 10 mm
Vikt
220 g
SAB
Doka,Qbfbc
ISBN
9789147075140
Utvecklingssamtalets 7 nycklar - Exec (inbunden)

Utvecklingssamtalets 7 nycklar - Exec

(1 röst)
Inbunden Svenska, 2004-11-01

Slutsåld

Hur kommer det sig att så många chefer och medarbetare tycker att utvecklingssamtal snarare är ett måste än ett samtal som bidrar till utveckling och som alla ser fram emot? Troligen för att de genomför utvecklingssamtal på ett sätt som inte känns utvecklande för vare sig individen eller företaget.

Läs mer
I den här boken presenterar författaren ett helt nytt sätt att genomföra utvecklingssamtal, i grupp och enskilt. Syftet är att ge dig möjlighet att tänka i nya banor och inspirera dig att använda samtalet som en utvecklingsmetod för dig, dina medarbetare och verksamheten.
Genom att använda "utvecklingssamtalets 7 nycklar" kommer du att se en märkbar förbättring. Till din hjälp ger boken dig en rad konkreta tips på hur man praktiskt kan arbeta med utvecklingssamtal både på grupp- och individnivå.
Utvecklingssamtalets 7 nycklar ingår i Exec.-serien - specialskriven affärslitteratur för ledare, chefer och andra som har ont om tid och som söker snabb och effektiv kompetensutveckling. Varje bok ger relevant och kärnfull kunskap med praktisk nytta i det dagliga arbetet.
Interaktiv kurs
I den här interaktiva kursen presenterar författaren och chefshandledaren Marika Ronthy ett helt nytt sätt att genomföra utvecklingssamtal, i grupp och enskilt.
Kursen bygger på en tankemodell med varumärket Komfortgränsen . Modellen är framtagen efter en analys av mer än 4 000 chefers frågeställningar om utvecklingssamtal.
Syftet är att ge chefer, arbetsledare och teamchefer möjlighet att tänka i nya banor och inspirera till att använda samtalet som en utvecklingsmetod för chefen, medarbetarna och verksamheten. Kursen bidrar aktivt till att chefer blir bättre rustade och förberedda inför sina återkommande utvecklingssamtal. Kursen kan även hjälpa till med att skapa en tydlig och enhetlig struktur för hur utvecklingssamtal bör utföras, inte minst viktigt i stora organisationer.
Författare till kursen är Marika Ronthy, en av Sveriges främsta experter inom området utvecklingssamtal. Hon har skrivit ett flertal uppskattade böcker i detta och närbesläktade ämnen. Förlagan till kursen är den populära boken Utvecklingssamtalets 7 nycklar.
Den interaktiva kursen är producerad av Grade.

Om författarna
Marika Ronthy är leg psykolog och psykoterapeut. Hon driver Amfora Samtalsakademien i Stockholm.
Visa hela texten

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av Marika Ronthy

Bloggat om Utvecklingssamtalets 7 nycklar - Exec

Övrig information

Hur kommer det sig att så många chefer och medarbetare tycker att utvecklingssamtal snarare är ett måste än ett samtal som bidrar till utveckling och som alla ser fram emot? Troligen för att de genomför utvecklingssamtal på ett sätt som inte känns utvecklande för vare sig individen eller företaget.

I den här boken presenterar författaren ett helt nytt sätt att genomföra utvecklingssamtal, i grupp och enskilt. Syftet är att ge dig möjlighet att tänka i nya banor och inspirera dig att använda samtalet som en utvecklingsmetod för dig, dina medarbetare och verksamheten.

Genom att använda "utvecklingssamtalets 7 nycklar" kommer du att se en märkbar förbättring. Till din hjälp ger boken dig en rad konkreta tips på hur man praktiskt kan arbeta med utvecklingssamtal både på grupp- och individnivå.