Gränslöst arbete (häftad)
Gränslöst arbete Provläs!
Fler böcker inom
Format
Häftad
Språk
Svenska
Serie
Gränslöst arbete
Antal sidor
188
Utgivningsdatum
2006-01-01
Upplaga
1. uppl.
Förlag
Liber
Dimensioner
240 x 165 x 10 mm
Vikt
300 g
SAB
Oha
ISBN
9789147076314

Gränslöst arbete

socialpsykologiska perspektiv på det nya arbetslivet

av Michael Allvin, Gunnar Aronsson, Tom Hagström, Gunn Johansson, Ulf Lundberg
(10 röster)  |  Läs 2 recensioner
Häftad,  Svenska, 2006-01-01
450
Köp
Spara som favorit
  • Skickas från oss inom 2-4 vardagar.
  • Fri frakt över 249 kr för privatkunder i Sverige.
Någonting har hänt i arbetslivet. Företag, institutioner och myndigheter omstrukturerar allt oftare sina verksamheter för att anpassa sig till en föränderlig omvärld. Tidigare generella och stabila regler, normer och tekniker för att organisera arbetet med avseende på tid, rum, utförande, ansvar och anställning upplöses eller omvandlas till förmån för en mer individ och situationsberoende ordning.
För dem som arbetar innebär detta att allt större krav läggs på den enskilda individen. Individen måste i allt större utsträckning själv initiera, motivera, planera, genomföra och ta ansvar för det egna arbetet. Denna bok handlar om dessa förändringar och de psykiska och sociala konsekvenser som följer med dem. I boken beskrivs och diskuteras de nya arbetsorganisationerna och deras styrmekanismer, de nya kunskapskraven som arbetslivet ställer på individen, de förändrade relationerna mellan arbetet och livet i övrigt samt det nya arbetslivets betydelse för stress och hälsa.
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Gränslöst arbete
  2. +
  3. Nya perspektiv på organisation och ledarskap

De som köpt den här boken har ofta också köpt Nya perspektiv på organisation och ledarskap av Lee G Bolman, Terrence E Deal (häftad).

Köp båda 2 för 1029 kr

Kundrecensioner

Det finns 2 recensioner av Gränslöst arbete. Har du också läst boken? Om du har köpt den på Bokus.com vill vi gärna höra vad du tyckte om den! Sätt ditt betyg »
  1. Bra för alla som kan påverka arbetsorganisationen
    Marie, 11 september 2014

    Bra bok för alla som arbetar med organisation och ledarskap. Framför allt kapitel 5 "Arbetslivet, stressen och den nya ohälsan" är ett stor kunskapskälla för alla som arbetar som arbetsledare eller chef.

    Tyckte du att den här recensionen var till hjälp?

    Ja Nej Anmäl
  2. Bra och överskådlig bok om det nya flexibla...
    Christina Johansson, 18 september 2013

    Bra och överskådlig bok om det nya flexibla arbetslivets påfrestningar och möjligheter för både individ och organisation. Rekommenderas för alla intresserade av arbetsliv, hälsa och organisationsutveckling.

    Tyckte du att den här recensionen var till hjälp?

    Ja Nej Anmäl
Visa alla 2 recensioner

Fler böcker av författarna

Michael Allvin, Gunnar Aronsson, Tom Hagström, Gunn Johansson, Ulf Lundberg

Övrig information

För dem som arbetar innebär detta att allt större krav läggs på den enskilda individen. Individen måste i allt större utsträckning själv initiera, motivera, planera, genomföra och ta ansvar för det egna arbetet. Denna bok handlar om dessa förändringar och de psykiska och sociala konsekvenser som följer med dem. I boken beskrivs och diskuteras de nya arbetsorganisationerna och deras styrmekanismer, de nya kunskapskraven som arbetslivet ställer på individen, de förändrade relationerna mellan arbetet och livet i övrigt samt det nya arbetslivets betydelse för stress och hälsa.

Du kanske gillar