Feedback är ett effektivt kommunikationsverktyg för att skapa en kultur med medarbetare så att de känner att de blir sedda och blir motiverade.
Boken visar vad ledaren och hela verksamheten vinner på att aktivt arbeta med feedback. Den ger svar på jordnära frågor som till vem och på vad ska man ska ge feedback. När ska man ge feedback, vilka reaktioner får man och varför? Hur gör man för att skapa en kultur med starkt inslag av medveten feedback? Motivera genom feedback visar hur!
Feedback är gratis och till för att ösas med. Rätt använd feedback skapar tryggare medarbetare, ett positivt klimat, mer energi, bättre prestationsvilja och lägre sjukfrånvaro - helt enkelt mer motiverade medarbetare.
