Format
Häftad
Språk
Svenska
Serie
Jämställdhet i organisationer
Antal sidor
208
Utgivningsdatum
2011-06-14
Upplaga
1
Förlag
Liber
Dimensioner
210 x 150 x 13 mm
Vikt
280 g
SAB
305.3,331.4,Ohj-c,Ohafb-c
ISBN
9789147096749
Jämställdhet i organisationer : hur förändring görs hållbar (häftad)

Jämställdhet i organisationer : hur förändring görs hållbar

Häftad Svenska, 2011-06-14

Slutsåld

Många företag och organisationer satsar på jämställdhet - både tid, kraft och pengar. Men vad leder det till? Blir det några långsiktiga förändringar?

Läs mer
Under 2003-2005 deltog femton stora företag och organisationer i den av JämO ledda satsningen "Women to the top", som syftade till att få in fler kvinnor på toppositioner. Alla parter lade ner ett mycket ambitiöst arbete på projektet. I den här boken får vi reda på vad som hände efter att "Women to the top" avslutats. Lyckades man göra satsningarna på jämställdhet hållbara?

Om författarna
Ulla Eriksson-Zetterquist, professor, och David Renemark, ek. dr, är båda verksamma inom forskningsprogrammet Organizing Action Nets (OAN) vid Gothenburg Research Institute, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
Visa hela texten

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av författarna