Kunskapsöverföring och Knowledge Management (inbunden)

Fler böcker inom

Organisationsteori & organisationers beteende

Format: Inbunden
Språk: Svenska
Serie: Kunskapsöverföring och Knowledge Management
Antal sidor: 252
Utgivningsdatum: 2012-07-17
Upplaga: 1
Förlag: Liber
Dimensioner: 210 x 145 x 13 mm
Vikt
ISBN: 9789147097753

Du kanske gillar

Talangaccelererande ledarskap

Jan Blomström

Pocket

45
Utvecklingssamtal : en handbok för chefer

Gunilla Ek

Häftad

140
Benchmarking och Benchlearning

Häftad

249
Konsultboken : guiden till att lyckas

Marianne Olsson

Häftad

285
Management by Glädje

Pontus Bodelsson

Inbunden

271
Konsten att få andra att prestera

Kenth Åkerman

Pocket

55
Organisation och ansvar : om hur organisatoriska processer hindrar ansvarstagande

Tommy Jensen, Johan Sandström

Häftad

268
Nu : strategisk improvisation för effektiv kommunikation

Jesper Falkheimer, Katarina Gentzel Sandberg

Inbunden

258
Marknadsföring och kommunikation i sociala medier

Lena Leigert

Häftad

389
Det innovativa mentorskapet

Heléne Thomsson, Günther Hiltmann

Häftad

248

Kunskapsöverföring och Knowledge Management

av Anna Jonsson

Inbunden Svenska, 2012-07-17

308

Köp

Spara som favorit

Finns i lager! Skickas inom 1-2 vardagar.
Fri frakt inom Sverige för privatpersoner.

Boken kan tyvärr inte levereras innan julafton.

Varför är en del organisationer mer framgångsrika än andra? En förklaring är att de är bättre på att tillvarata och utveckla kunskap som gör dem både effektiva och innovativa - och inte antingen eller. Kunskapsöverföring är en central fråga för organisationens konkurrenskraft, men är långtifrån så enkel och självklar som man skulle kunna tro.

Läs mer
Knowledge management är det begrepp och den teori som flest refererar till i diskussionen kring hur man bäst kan hantera och styra kunskap inom en organisation. Ett vanligt mantra inom knowledge management är att det är viktigt att säkra kunskapen så att den inte försvinner i samband med att medarbetare lämnar organisationen. Men är det verkligen säkra vi vill göra? Vill vi inte hellre utveckla kunskapen till att bli mer konkurrenskraftig sådan, genom att inte bara överföra information utan också erfarenheter och kunnande?
I boken beskrivs olika teorier om och perspektiv på kunskapsöverföring. För att belysa vad kunskapsöverföring betyder och innebär i praktiken ges återkommande exempel från två svenska framgångsrika företag, IKEA och Mannheimer Swartling. Sammantaget visar detta att kunskapsöverföring är mycket mer än "bara" knowledge management.

Om författarna
Anna Jonsson är ekonomie doktor och universitetslektor i företagsekonomi vid Ekonomihögskolan, Lunds universitet. Annas forskning är framför allt inriktad på kunskapsöverföring och internationalisering inom till exempel detaljhandelsföretag och professionella serviceorganisationer.

Visa hela texten