Format
Häftad
Språk
Svenska
Serie
Teamet
Antal sidor
520
Utgivningsdatum
2023-01-04
Upplaga
2
Förlag
Liber
Översättare
Stockholms Ordverk AB
Dimensioner
250 x 150 x 150 mm
Vikt
250 g
SAB
Qbaab,Doka,Qbi
ISBN
9789147140176

Teamet : Utveckling, effektivitet och förändring i grupper

Häftad,  Svenska, 2023-01-04
570
  • Skickas från oss inom 2-4 vardagar.
  • Fri frakt över 249 kr för privatkunder i Sverige.
Teamet ger en grundlig introduktion till arbete i team och till hur team ska utvecklas för att prestera under olika förutsättningar. Boken är rikt illustrerad med exempel från olika arbetsgrupper och vänder sig till alla som vill studera, utveckla och arbeta med team.

Både teoretikern som vill veta varför, och didaktikern som vill veta hur, kommer att ha stor nytta av den här boken.

Den andra upplagan är helt nyskriven och presenterar nya forskningsresultat och vad de innebär i praktiken.

Om författaren
Endre Sjøvold (tekn.mag., fil.dr) är professor på Institutionen för industriell ekonomi och teknikledning vid Norges teknisk-naturvetenskapliga universitet, NTNU, och han studerar teknologidriven utveckling av gruppinteraktion.

Sjøvold har över 30 års erfarenhet av förändringsarbete i stora internationella företag, där högpresterande team och ledningsgrupper är viktiga framgångsfaktorer. Han har publicerat flera böcker och vetenskapliga arbeten samt bidragit till utvecklingen av internationellt erkända verktyg. Idag leder Sjøvold projektet Operativ ledning, där artificiell intelligens och sensorteknologi kombineras för att mäta gruppers interaktion.
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Teamet : Utveckling, effektivitet och förändring i grupper
  2. +
  3. Hur moderna organisationer fungerar

De som köpt den här boken har ofta också köpt Hur moderna organisationer fungerar av Dag Ingvar Jacobsen, Jan Thorsvik (häftad).

Köp båda 2 för 1109 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av Endre Sjøvold

  • Makt och maktutövning i arbetslivet

    Endre Sjøvold

    Makt är nödvändigt för att ett samhälle ska fungera och för att organisationer ska överleva. Det är inte fel att öka företagets effektivitet eller att ställa krav på prestation, och i de flesta fall är detta en viktig källa till motivation. Men ko...