Vad är diskriminering? En facklig handbok (häftad)
Fler böcker inom
Format
Häftad (Danskt band)
Språk
Svenska
Antal sidor
116
Utgivningsdatum
2019-04-11
Upplaga
1
Förlag
Idealistas förlag
Medarbetare
Karin Lundmark (red.) / Springtime-Intellecta (form)
Illustratör/Fotograf
Tomas Nilsson
Dimensioner
215 x 150 x 12 mm
Vikt
244 g
ISBN
9789176502877

Vad är diskriminering? En facklig handbok

Häftad,  Svenska, 2019-04-11
206
  • Skickas från oss inom 2-3 vardagar.
  • Fri frakt över 249 kr för privatkunder i Sverige.
Vad är diskriminering? En facklig handbok vänder sig till fackligt förtroendevalda, ombudsmän och andra som kommer i kontakt med diskrimineringsärenden. Också de som samverkar med arbetsgivaren i det förebyggande diskrimineringsarbetet har glädje av boken. I handboken finns grundläggande information om diskrimineringslagen och fördjupande texter om bevisning, frister och påföljder, rekrytering, lön, arbetsledning/uppsägning och trakasserier. Boken innehåller ett antal beskrivningar av relevanta mål från Arbetsdomstolen, EU-domstolen och Europadomstolen. Varje kapitel avslutas med tips och råd för facket.

OFR är en uppdragsstyrd förhandlingsorganisation som samlar femton förbund inom offentlig sektor. Inom OFR samverkar och samarbetar förbunden i gemensamma frågor med ömsesidig respekt samtidigt som de behåller en stark självständighet. Våra samverkansområden är pension, försäkring, omställning, arbetsmiljö, lönestatistik och offentlig sektors utveckling

OFRs medlemsförbund:
Lärarförbundet, Vision, Vårdförbundet, Fackförbundet ST, Lärarnas Riksförbund, Akademikerförbundet SSR, Sveriges läkarförbund, Polisförbundet, Ledarna, Officersförbundet, Försvarsförbundet, Tull-Kust, Reservofficerarna, Teaterförbundet för scen och film och Sveriges Lantbrukstjänstemannaförbund
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Vad är diskriminering? En facklig handbok
  2. +
  3. Vad är aktiva åtgärder? En facklig handbok

De som köpt den här boken har ofta också köpt Vad är aktiva åtgärder? En facklig handbok av Lena Svenaeus (häftad).

Köp båda 2 för 382 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av Lena Svenaeus

  • Vad är aktiva åtgärder? En facklig handbok

    Lena Svenaeus

    Vad är aktiva åtgärder En facklig handbok? vänder sig till fackligt förtroendevalda, ombudsmän och andra som kommer i kontakt med diskrimineringsärenden. Också de som samverkar med arbetsgivaren i det förebyggande diskrimineringsarbetet har glädje...

  • Konsten att upprätthålla löneskillnader mellan kvinnor och män

    Lena Svenaeus

    Lena Svenaeus beskriver i denna bok svårigheterna att göra det motsatta - att med rättsliga verktyg införa en likalöneprincip. Lika lön för lika och likvärdigt arbete borde vara en självklarhet men i lag och avtal dröjer sig könsbundna värderingar...