Lika lön för olika arbete (häftad)
Format
Häftad
Språk
Svenska
Serie
Timbro essä (del 29)
Antal sidor
58
Utgivningsdatum
2020-05-07
Upplaga
1
Förlag
Timbro
Medarbetare
Möllersten, Lukas (form)
Dimensioner
145 x 95 x 5 mm
Vikt
50 g
SAB
Ohac
ISBN
9789177032120

Lika lön för olika arbete

Häftad,  Svenska, 2020-05-07
42
  • Skickas från oss inom 2-3 vardagar.
  • Fri frakt över 249 kr för privatkunder i Sverige.
Rättvisa kan tolkas på många olika sätt. I mitten av 1900-talet tog arbetarrörelsen ett radikalt kliv i synen på vad som är en rättvis lön. Målet skulle inte längre vara lika lön för lika arbete, utan lika lön för olika arbete.

HENRIK MALM LINDBERG är docent i ekonomisk historia.

Lika lön för olika arbete som andra ingår i en serie essäer om arbete och jämlikhet.

Timbro förlags essäserie presenterar nya och gamla svar på eviga frågor om människan, samhället och politiken. Nya svenska originaltexter varvas med översättningar.
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Lika lön för olika arbete
  2. +
  3. Vem ska bestämma på lönemarknaden? : industriavtalets lönenorm utmanas

De som köpt den här boken har ofta också köpt Vem ska bestämma på lönemarknaden? : industriav... av Anna Danielsson Öberg, Tommy Öberg (häftad).

Köp båda 2 för 234 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av Henrik Malm Lindberg

  • Samverkan - en utmaning : lärdomar av KK-stiftelsens samverkansprogram

    Olle Vogel, Nils Karlson, Anne-Sophie Larsson, Henrik Malm Lindberg

    I rapporten presenteras resultat och analyser av KK-stiftelsens samverkansprogram företagsforskarskolor, forskarprofiler och expertkompetens, i vilka ca 2 miljarder kronor har satsats. En av de viktigaste lärdomarna är att det är svårt att åstadko...

  • Den danska konflikträttens proportionalitetsprincip

    Johanna Grönbäck, Nils Karlson, Henrik Malm Lindberg

    Danmark liknar på många sätt Sverige på arbetsmarknadens område. Båda länderna har starka partsorganisationer, täckande kollektivavtal utan allmängiltigförklaring, och avtal snarare än lag som grund för reglering av arbetsmarknaden. Av det skälet ...