Flexibla arbetsplatser och arbetsvillkor : en empirisk prövning av en retor (inbunden)
Fler böcker inom
Format
Häftad
Språk
Svenska
Antal sidor
116
Utgivningsdatum
2000-12-01
Förlag
Arkiv förlag/A-Z förlag
Dimensioner
210 x 140 x 5 mm
Vikt
150 g
ISBN
9789179241384

Flexibla arbetsplatser och arbetsvillkor : en empirisk prövning av en retor

Häftad,  Svenska, 2000-12-01
198

10% rabatt på allt vid köp från 299 kr med kod LUCIA25

Gäller t.o.m. 15 december. Villkor

  • Skickas från oss inom 2-3 vardagar.
  • Fri frakt över 249 kr för privatkunder i Sverige.
Flexibla arbetsplatser och arbetsvillkor : en empirisk prövning av en retor Kan levereras innan julafton!
Det nya arbetslivet -- finns det i verkligheten eller är det bara retorik? I debatten sägs ofta att allt är nytt -- och att det nya arbetslivet i allt är det gamlas motsats. Det sägs att vi har gått från en rigid arbetsorganisation till en flexibel, från dåliga arbetsvillkor till goda. Hittills har sådana uttalanden inte stått på empirisk grund. Birgitta Eriksson och Jan Ch Karlsson gör här en empirisk prövning av två centrala teser i retoriken: att alla arbetsorganisationer nu är flexibla, och att arbetsvillkoren är bättre för de anställda i flexibla än i icke-flexibla företag. Författarnas resultat drar retoriken i tvivelsmål. Allt är inte nytt -- och det nya är inte bra för alla.
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Flexibla arbetsplatser och arbetsvillkor : en empirisk prövning av en retor
  2. +
  3. Framtidens arbetsliv : arbetsvillkor och arbetsmiljö

De som köpt den här boken har ofta också köpt Framtidens arbetsliv : arbetsvillkor och arbets... av Kristina Palm, Lars Ivarsson, Lena Abrahamsson, Gunnar Aronsson, Annica Asp (häftad).

Köp båda 2 för 616 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av Jan Ch Karlsson