In Tension between Organization and Profession : professionals in Nordic Public Service (inbunden)
Fler böcker inom
Format
Inbunden
Språk
Engelska
Antal sidor
371
Utgivningsdatum
2007-12-01
Upplaga
1
Förlag
Nordic Academic Press
Medarbetare
Aili, Carola (ed.), Nilsson, Lars-Erik (ed.)
Dimensioner
227 x 151 x 30 mm
Vikt
680 g
SAB
Od-b
ISBN
9789185509027
In Tension between Organization and Profession : professionals in Nordic Public Service (inbunden)

In Tension between Organization and Profession : professionals in Nordic Public Service

(2 röster)  |  Läs 1 recension
Inbunden Engelska, 2007-12-01
246
  • Finns i lager! Skickas inom 1-2 vardagar.
  • Gratis frakt inom Sverige över 159 kr för privatpersoner.
Vad innebär det egentligen att arbeta inom offentlig sektor i Norden idag?

I antologin In Tension between Organization and Profession diskuterar en rad svenska och skandinaviska forskare olika vardagsproblem som individer i offentlig verksamhet upplever. Varför tycks sjukfrånvaro och utbrändhet ständigt öka samtidigt som resurserna inom offentlig sektor blir allt mindre? Är det förresten en bild som stämmer?

I denna antologi sätts individen i centrum; det är individens roll i ett större kollektiv som undersöks. Nya organisationsstrukturer, teknologi och ledarskapsprofiler innebär att verksamheten inom offentlig sektor ständigt förändras. I relationen mellan individ och struktur uppstår spänningar.

Med exempel från så vitt skilda fält som lärare, poliser och sjuksköterskor illustrerar författarna vilken typ av konsekvenser dessa spänningar orsakar.
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. In Tension between Organization and Profession : professionals in Nordic Public Service
  2. +
  3. 48 Laws of Power

De som köpt den här boken har ofta också köpt 48 Laws of Power av R Greene (häftad).

Köp båda 2 för 455 kr

Kundrecensioner

Det finns 1 recension av In Tension between Organization and Profession : professionals in Nordic Public Service. Har du också läst boken? Sätt ditt betyg »
  1. Mitt i prick!
    Catta, 23 april 2018

    Fångar precis de spänningsfält som gör attt folk i dag inte trivs och mår dåligt på jobbet samt varför folk inte gör det som faktiskt är det viktiga, det som leder till bra verksamhet för medborgarna.

Visa alla 1 recensioner