Arbete för alla : att skapa långsiktiga möjligheter i arbetslivet för personer med funktionsnedsättningar (häftad)
Fler böcker inom
Format
Häftad
Språk
Svenska
Serie
Förvaltningsakademin (del 9)
Antal sidor
162
Utgivningsdatum
2017-01-05
Upplaga
1
Förlag
Södertörns högskola
Dimensioner
210 x 130 x 10 mm
Vikt
239 g
SAB
Ohafd
ISBN
9789187843730

Du kanske gillar

Arbete för alla : att skapa långsiktiga möjligheter i arbetslivet för personer med funktionsnedsättningar (häftad)

Arbete för alla : att skapa långsiktiga möjligheter i arbetslivet för personer med funktionsnedsättningar

av Daniel Castillo
Häftad Svenska, 2017-01-05
189
Köp
Spara som favorit
  • Skickas inom 3-6 vardagar.
  • Gratis frakt inom Sverige över 199 kr för privatpersoner.
För personer med funktionsnedsättningar är chanserna att få och behålla en anställning betydligt sämre än för befolkningen i allmänhet.

Under 2015 initierade Sveriges Kommuner och Landsting ett nätverk av kommuner som tillsammans har arbetat för att utveckla och organisera lokala projekt i syfte att förbättra förutsättningarn apå arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättningar. Samtidigt har satsningen syftat till att förbättra möjligheterna tillframtida kompetensförsörjning inom välfärdens organisationer, ett rekryteringsbehov som kommit att bli en allt viktigare fråga på senare år. I denna rapport har utvecklingsarbetet följts i fyra kommuner som deltagit i nätverket.

Daniel Castillo är fil. dr i sociologi och verksam vid Förvaltningsakademin, Södertörns högskola
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Arbete för alla : att skapa långsiktiga möjligheter i arbetslivet för personer med funktionsnedsättningar
  2. +
  3. Tillitsbaserad styrning i statsförvaltningen : Kan Regeringskansliet visa vägen?

De som köpt den här boken har ofta också köpt Tillitsbaserad styrning i statsförvaltningen : ... av Cajsa Niemann (häftad).

Köp båda 2 för 309 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av Daniel Castillo

Visa alla böcker av Daniel Castillo »