Arbetsrätt 2023 : aktuella lagtexter 1 juli 2023 - lagtexter och kommentarer till senast gjorda ändringar

Arbetsrätt 2023 - 1 juli, redovisar hela den aktuella lagtexten i de "vanligaste" arbetsrättslagarna:

* Medbestämmandelagen (MBL)
* Utstationeringslagen
* Lagen om anställningsskydd (LAS)
* Uthyrningslagen
* Främjandelagen
* Visselblåsarlagen
* Förtroendemannalagen
* Arbetstidslagen
* Semesterlagen
* Studieledighetslagen
* Föräldraledighetslagen
* Lagen om ledighet för näringsverksamhet
* Lagen om ledighet av trängande familjeskäl
* Lagen om ledighet för att pga sjukdom prova annat arbete
* Diskrimineringslagen
* Lagen mot diskriminering av deltid/visstid
* Sjuklönelagen
* Kvittningslagen
* Lagen om offentlig anställning (LOA)
* Lagen om rättegången i arbetstvister (LRA)

Arbetsrätt 2023 innehåller hela lagtexten i de arbetsrättslagar som ingår i lagsamlingen och kommenterar senast gjorda ändringar i dessa lagar.

Följande ändringar har trätt i kraft under 2023

Fr o m den 1 januari 2023:
* Ändringar i LAS p g a att den s k LAS-åldern, dvs rätten att kvarstå i anställningen höjs till 69 år.

Fr o m den 2 juli 2023:
* Följdändring i diskrimineringslagen p g a att benämningen grundsärskolan ersätts med anpassade grundskolan.

Den nya utgåvan innehåller även alla ändringar i LAS som trätt i kraft under 2022 och bl a innebär att:
* Begreppet saklig grund för uppsägning ersätts av sakliga skäl
* Ett utökat undantag från turordningen införs
* Anställningen består ej under tvist om ogiltighet av uppsägningen
* Turordningsregler införs vid sänkt sysselsättningsgrad (s k hyvling)
* Särskild visstidsanställning ersätter allmän visstidsanställning
* Anställningsavtal på heltid ska vara norm
* Uthyrda arbetstagare får ökade möjligheter till tillsvidareanställning
* Arbetsgivare får utökad skyldighet att informera om anställningsvillkoren, i t ex anställningsavtal, när anställning påbörjas

Med Arbetsrätt 2023 får du de viktigaste arbetsrättslagarna samlade på ett ställe i praktiskt A5-format på 159 sidor. Den är väl lämpad som prisvärt referensmaterial vid utbildning och som handbok för fackliga ombudsmän.