LEDA ANDRA beskriver ett praktiskt arbetssätt att
som chef och ledare påverka arbetsbeteenden. Den
grundar sig i inlärningspsykologin, tydliggör både
orsaker och verkan av vanliga insatser och kommer
definitivt att förändra metoderna i ditt ledarskap.
Målsättningen med boken är att på ett enkelt och
Lättsamt sätt visa vad som påverkar människors arbetsbeteenden
och samtidigt ge konkreta verktyg som
hjälper dig som chef och ledare att på ett mer effektivt
sätt kunna leda andra i en föränderlig verksamhet.
I boken medföljer även en enkel men komplett
arbetsmodell för att säkerställa att förändring uppstår åt
det håll du vill.
"Jag tycker att det är ett fantastiskt bra innehåll i boken. Förstår
vad ni vill vinkla och jag gillar det. Det blir som en handbok
med tydliga punkter och en handfast trygghet att luta sig
mot. Absolut relevant för chefsjobb liknande mitt och
även arbetsledare, t ex projektledare."
Eva Von Heijne, produktionschef på Life Science företag
"Jag skrattade en hel del när jag läste delar i boken då jag får bilder
på alla de chefer jag haft och jobbat ihop med. De är bra beskrivna
då jag känner igen mig och andra i exemplen som ges."
Roberth Käck, chef på uthyrningsföretag
Författarna Leif Lund, leg psykolog, HR- och organisationskonsult,
och Christina Molnar, leg psykolog och specialist i
organisationspsykologi, har båda lång erfarenhet av att arbeta
inom olika branscher med ledarskap och personal på alla nivåer.
