Att återställa ordningen : könsmönster och förändring i arbetsorganisationer (häftad)
Format
Häftad
Språk
Svenska
Antal sidor
390
Utgivningsdatum
2009-02-06
Upplaga
2
Förlag
Borea Bokförlag
Medarbetare
Svallfors, Maria (form)
Dimensioner
215 x 140 x 20 mm
Vikt
480 g
SAB
Ohaf,Ohj,Qbia
ISBN
9789189140615

Att återställa ordningen : könsmönster och förändring i arbetsorganisationer

(1 röst)
Häftad,  Svenska, 2009-02-06
229
  • Skickas från oss inom 2-3 vardagar.
  • Fri frakt över 249 kr för privatkunder i Sverige.
Nya former för arbetsorganisationer framställs många gånger som lösningen på arbetslivets alla problem. Men varför misslyckas förändringarna så ofta? Hur kommer det sig att de optimistiska perspektiven kring nya arbetsorganisationer så sällan blir verklighet? Varför återgår organisationer ofta till sin ursprungliga form?

I denna bok visar Lena Abrahamsson genom ett antal fascinerande fallstudier hur könsordningen på arbetsplatser ofta är en konserverande kraft i organisationsförändringar. De nya arbetsorganisationerna utmanar gamla hierarkier och maktstrukturer och påverkar både arbetsplatskulturer och yrkesidentiteter. Därmed utmanas även genusordningen på företagen, vilket kan medföra dramatiskt skilda konsekvenser för män och kvinnor. När det skapas nya strukturer och roller i arbetsorganisationer efterfrågas ny kompetens.För männen handlar det ofta om att undvika att bli betraktade som kvinnliga.

Att återställa ordningen betyder både att återställa organisationens gamla form och att återställa genusordningens könsmönster.
Visa hela texten

Passar bra ihop

  1. Att återställa ordningen : könsmönster och förändring i arbetsorganisationer
  2. +
  3. Klokfaktorerna : 10 förmågor som förenar 100 framgångsrika ledare

De som köpt den här boken har ofta också köpt Klokfaktorerna : 10 förmågor som förenar 100 fr... av Svante Randlert (inbunden).

Köp båda 2 för 558 kr

Kundrecensioner

Har du läst boken? Sätt ditt betyg »

Fler böcker av Lena Abrahamsson